Seid ihr für die 4 Tage Woche?
Gründe dafür gibt es ja genug.
Wie geil wäre das, immer nur bis Donnerstag arbeiten zu müssen für den gleichen Lohn. Man übernimmt ja schon genug Extraarbeit aufgrund des Jahre lang anhaltenden Personalmangels.
Noch geiler wäre es reich zu sein und Christian Lindner auf seiner Seite zu haben.
Hauptsache die Leute machen sich weiterhin für einen kleinen Lohn weiterhin kaputt.
Das Ergebnis basiert auf 28 Abstimmungen
Wer macht den Job die restlichen drei Tage ??
Natürlich die neuen Mitarbeiter. Wer träumt nicht von 4 Tagen?
Genau, wovon träumst Du nachts???
Anscheinend hoffungsvolleres als du.
12 Antworten
Ich hab noch Zeiten erlebt, da hatte ich eine 6-Tage-Woche (á 8 Std.) und wir waren auch glücklich
Nein weil es nicht umsetzbar ist.
Die Viertagewoche haben wir bereits vor 25 Jahren in einer großen Malerfirma in Hamburg ausprobiert, vier Tage zu 10 Stunden Arbeit, Freitags immer frei. Nach sechs Wochen haben wir das Experiment abgebrochen.
Die effektive Arbeitsleistung in vier Tagen zu 10 Stunden war geringer als in fünf Tagen zu acht Stunden. Wenn was oft der Fall war die Baubesprechung Freitags war hatte ich als Baustellenleiter meines Gewerks daran teilnehmen und kam so auf 45 bis 48 regelmäßigen Wochenstunden. Auch waren Privatkunden nur selten begeistert wenn sie den Maler von halb sieben bis nach 18 Uhr in der Wohnung/im Haus hatten und wenn unsere Gesellen dem Kunden am Donnerstag sagten :
"Bis Montag, morgen machen wir frei".
Wir haben nach sechs Wochen wieder zu normalen Zeiten gearbeitet.
Was Du offensichtlich willst ist weniger arbeiten für mehr Geld.
Das hat noch nie funktioniert.
Alles klar, in nur 32 Stunden effektiver Arbeit vervierfacht sich die Leistung, das Arbeitsergebnis im Verhältnis zu 40 Stunden Arbeit.
Du hast offensichtlich nie auf dem Bau gearbeitet geschweige denn im Kolonnen- Akkord. Deine Aussage ist ein Witz.
Naja, aber wie viel verstehst du wirklich von der Welt, wenn du noch nie im Akkord gearbeitet hast?
Es gibt halt Jobs, die nicht so einfach runterskaliert werden können auf vier Tage. Ich muss schon 5, manchmal auch 6 Tage die Woche da sein.
Und wenn dann auch die Erwartung dazukommt, dass man in den vier Tagen ja auch weniger Stunden insgesamt arbeiten möchte, frage ich mich, wie das bezahlt werden soll, wenn wir mit Deutschland nicht noch weiter im Mittelfeld landen wollen.
Jeder, der in einem größeren Betrieb arbeitet, kann ja 4 Tage machen. Nennt sich Teilzeit.
Bei gleicher Bezahlung und Reduzierung der Stunden (also zum Beispiel 32 statt 40) wäre ich dabei. Ich will aber nicht 40 Stunden an vier Tagen buckeln. Ansonsten soll alles so bleiben wie es ist.
Genau davon rede ich. 32h für den gleichen Lohn
Und wie soll das gehen oder wo soll das Geld dafür herkommen?
Im Ganzen wäre es ja nicht schlecht, allerdings ist diese Idee noch nicht umsetzbar.
Meiner Meinung nach denke ich, dass es wirtschaftlich nicht funktionieren würde.
Ja kein Wunder. 10h? 8h und der Effekt der Produktivität vervierfacht sich. Warum machen alle diese Anfängerfehler?