Hi, bei uns in der Firma hat jeder 6 Wochen bezahlten Urlaub, egal ob Teil oder Vollzeit. Teilzeit bekommt aber eben nur 4 Std pro Tag Urlaub gezahlt und Vollzeit 8, was ja auch fair ist. Wie verhält sich das aber, wenn ich meinen Urlaub nicht genommen habe als ich noch Teilzeit gearbeitet habe und dann zu Vollzeit wechsel und dort Urlaub nehmen möchte? Habe ich dann Anspruch auf 8 Std bezahlten Urlaub oder nur 4 (Pro tag)