Kollege gibt nur patzige Antworten? Soll man die Situation eskalieren oder die Situation überspielen?
Ich habe auf der Arbeit immer wieder mit einem Kollegen zu tun, dass grundsätzlich auf Fragen unfreundlich und viel zu knapp antwortet. Dies führt dazu, dass ich meine Arbeit oft nicht so ausführen kann, wie ich es mir wünsche. Man spricht ihn dann nur an, wenn es unbedingt nötig ist.
Der Mann ist 20 Jahre im Unternehmen und behandelt auch andere Leute so. Er gilt auch als Know-How-Träger und ist wichtig für die Firma. Ich habe nur flüchtig mit ihm zu tun. Bei einigen Projekten aber auch mehr.
Wie verhält man sich hier klug?