Hey,

darf der Arbeitgeber meiner Ehefrau meine Geburtsurkunde anfordern. Ich habe da so datenschutzrechtliche Bedenken.

Vielen Dank schonmal für die Antworten.

Ich mache eine Ausbildung zum Pflegefachmann in Nordhessen & will wieder zurück in meine Heimat nach NRW, ist von hier gut 200km entfernt.

Kann ich sowohl meine Schule und mein Betrieb wechseln ohne wieder von neu anzufangen?

Ich bin im September mit dem ersten Jahr der Ausbildung fertig und würde dann wenn ich umgezogen bin wieder von dort an weiter machen.

Ich bin bei einem sehr sehr großen Träger, welcher über all in DE vertreten ist und nicht mur die Pflege deckt sondern auch z.B. Kita etc pp

Kann der Arbeitgeber mich in der Ausbildung wegen Krankheit 1-2 Monate vor der Abschlussprüfung kündigen ?

Überdurchschnittliches Gehalt, eine fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und im besten Falle die Vier-Tage-Woche; die sogenannte "Gen-Z" hat ihre ganz eigenen Vorstellung von Arbeitswelt und -leben. Doch müsste die Gen-Z mehr Kompromisse in Bezug auf den Arbeitsmarkt eingehen?

Die Gen-Z erobert die Arbeitswelt

Ja, die Gen-Z tickt in vielerlei komplett Hinsicht anders. Vor allem - so möchte man meinen - aber, wenn es um das Thema Arbeit und Arbeitsmoral geht; in Kontrast ihrer Vorgängergeneration legt die Gen-Z, also Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren worden sind, beispielsweise weitaus weniger Wert darauf, die Karriereleiter hochzuklettern. Was bei der Jobsuche primär zählt, sind vor allem eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Home-Office-Regelung.

Zu diesem Ergebnis kommt u.a. eine Studie der Hochschule Mainz aus dem Jahr 2022. Im Zuge der Studie wurden Bachelor-Studierende gefragt, die bereits etwas Arbeitserfahrung mitbringen. Knapp 77% war eine ausgewogene Work-Life-Balance bei der Wahl des Arbeitgebers am wichtigsten. Nur etwas mehr als 50% gaben an, dass ein Unternehmen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten müsse.

Zu einem ähnlichen Ergebnis kommen auch Studien, die von Xing in Zusammenarbeit mit dem Umfrageinstitut Forsa in Auftrag gegeben wurden. Deutlich wird ferner, dass junge Beschäftigte unter 30 Jahren weitaus weniger Loyalität ihrem Arbeitgeber gegenüber verspüren; eine Arbeitsstelle wird als etwas Kurzfristiges, temporär Begrenztes angesehen. Laut Arbeitsmarktexperte Julian Stahl sei "diese Generation [ . ] nicht gekommen, um lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben".

Gerade seitens älterer Generationen wird Vertretern der Gen-Z jedoch häufig vorgeworfen, völlig unrealistische Forderungen an die Arbeitswelt zu stellen...

Kritik an der Gen-Z:

Für Frank Darstein, Betreiber eines Hotels, ist Work-Life-Balance "nichts anderes als Egoismus". Darstein, der sein Leben lang viel gearbeitet hat, versteht die Einstellung vieler junger Menschen nicht. Er denkt, die junge Generation müsse, um den Lebensstandard in Deutschland zu halten, genauso viel und hart wie ihre Eltern arbeiten gehen. Er beklagt zudem eine grundsätzliche Schieflage: Viele junge Menschen zeigen wenig Bereitschaft, nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen arbeiten zu gehen.

Forderungen nach mehr Work-Life-Balance oder Vier-Tage-Woche sind für ihn Teil des Problems und seiner Ansicht nach für zahlreiche Unternehmen in der Praxis schlichtweg nicht umsetzbar.

Ein ähnlich negatives Bild zeichnet ein britischer Unternehmer in einem Interview mit dem Telegraph: James McNeil hat im Zuge seiner Tätigkeit eine Vielzahl an Bewerbungsgesprächen mit Gen-Z'lern geführt; dabei kritisiert er ins besondere, dass viele Bewerber nicht einmal in der Lage wären, ein Vorstellungsgespräch zu führen: Viele Bewerber "kamen entweder gar nicht, zu spät oder völlig unvorbereitet", so McNeil.

Darüber hinaus bemängelt er die Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter, die bereits am ersten Tag ihre Arbeit komplett verweigerten und eine häufig negative Grundeinstellung mitbringen würden. McNeil attestiert den Digital Natives der Gen-Z eine lobenswerte Technikaffinität, dafür aber immense Defizite in puncto Lebenskompetenzen.

Ist die Kritik an der Gen-Z berechtigt?

Viele Menschen der Gen-Z machen sich hinsichtlich des Fachkräftemangels wenig Sorgen um ihre berufliche Zukunft. Tidi von Tiedemann, Geschäftsführer einer Produktionsfirma, kann die Kritik an der Gen-Z nicht nachvollziehen. Er bietet in seiner Firma flexible Arbeitsmodelle und sogar die Vier-Tage-Woche an und bescheinigt den jungen Mitarbeitern dadurch weitaus mehr Motivation. Wichtig sei es, so Tiedemann, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die angenehm und produktiv zugleich seien.

Man müsse jungen Menschen durchaus Zugeständnisse machen, so dass sie nicht das Gefühl kriegen, ausschließlich billige Arbeitskraft zu sein. Wer als Arbeitgeber nicht über Benefits nachdenke, wird ein Gros dieser Generation bei einer Stellenausschreibung höchstwahrscheinlich gar nicht erst erreichen.

Unsere Fragen an Euch:

• Hat die Gen-Z eine völlig verzerrte Sicht auf die heutige Arbeitswelt?
• Wie viele Freiheiten sollen Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber stellen dürfen?
• Sind viele Arbeitgeber zu unflexibel hinsichtlich möglicher Benefits, die gewährt werden könnten?
• Seid Ihr Teil der Gen-Z und falls ja: Was ist Euch im Arbeitsleben / beim Arbeitgeber wichtig?
• Fehlt der Gen-Z das Verständnis dafür, dass ihr Wohlstand auf der harten Arbeit der Vorgängergenerationen basiert?
• Sind grundlegende Tugenden im Laufe der Generationen verloren gegangen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/generation-z-berufswelt-101.html

https://www.merkur.de/welt/leuten-gen-ist-ein-alptraum-unternehmer-flucht-ueber-verhalten-von-jungen-93006065.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/generation-z-arbeitsmarkt-100.html

Mein Sohn wurde von Mitarbeitern beim Chef angeschwärzt. Nun steht ein Elterngespräch bevor. Darf ich fragen, welcher Mitarbeiter das war oder ob der Chef sich selbst vor Ort einen Eindruck von der Lage gemacht hat. Ein Mitarbeiter schaut auf der Baustelle aufs Handy und gibt Kommandos. Mit allen anderen versteht er sich gut. Danke im Vorraus

Guten Tag,

Ich habe die gesetzlichen Kündigungsfristen in meinem Vertrag. Nach zwei Jahren also 4 Wochen zum Monatsende - kann ich trotzdem eine Kündigung zum 15. einreichen?

muss der Arbeitgeber das akzeptieren?

Hallo,

ich studiere an einer Hochschule und befinde mich im 5. Semester. Allerdings plane ich, nächstes Semester die Hochschule zu wechseln, möchte aber im gleichen Studiengang bleiben (Wirtschaftsinformatik). Mein Studium wird wahrscheinlich um 3 Semester länger dauern, also insgesamt 9 Semester. Die Regelstudienzeit beträgt jedoch 6 Semester. Ist es schlimm, dass ich so lange studieren werde, oder ist das normal? Werden meine Berufsaussichten deswegen schlechter sein? Wie wird das von potenziellen Arbeitgebern angesehen? Das bereitet mir große Sorgen, besonders da ich mein Studium mit 26 beenden werde, ohne wirkliche Berufserfahrung zu haben

Grüße

Hallo, ihr Lieben. Folgende Situation: Ich fahre mit der S-Bahn zur Arbeit, und die ist bei uns notorisch unzuverlässig. Heute fielen gefühlt die Hälfte meiner möglichen Verbindungen aus - Oberleitung defekt. Habe mich also von einem Bekannten hinfahren lassen und kam mit 15 Minuten Verspätung ins Büro.

Mein Chef hatte null Verständnis dafür und hat mich, wie der Titel vermuten lässt, wutentbrannt vor versammelter Mannschaft vollgesoßt. Für alle hör- und sehbar. Ich war erst völlig perplex und war zu eingeschüchtert, ihm zu widersprechen...Jetzt ist es mir einfach unvorstellbar peinlich und ich glaube, meine Kollegen lachen über mich. Es sei ja nicht das erste Mal und ich solle mit einer Abmahnung rechnen, falls es wieder vorkommt.

Kann ich da irgendwas tun? Darf er das? Es verbessert ja nicht das Gesprächs- und Arbeitsklima.

Danke!

Ein Typ aus meinem Jahrgang absolviert gerade eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, aber macht gerade Urlaub im Ausland. Wir haben keine Ferien, sodass er eigentlich kein Urlaub nehmen darf. Er postet ständig wie er am Meer ist und das Wetter da genießt. Kann ich mich als Außenstehender über ihn bei der IHK beschweren? Er hat schon so oft illegal Urlaub gemacht, weil sein Chef der Kumpel von seinem Vater ist. Ich finde es sehr unfair.

Hey erstmal ,die Frage ist zwar nicht super gestellt ,ich wollte aber mal fragen wie das ist. Meine Arbeitszeit wechselt sind in der Ausbildung wöchentlich das heißt 1 Woche 7-17 Uhr und Freitag kann man dann halt früher gehen und 2 Woche 17-16 ( 5 Tage Woche alles ). Heute ist Mittwoch und ich hatte schon im Voraus für den halben Tag Urlaub beantragt und auch bekommen. Diese Woche arbeite ich jeden Tag von 7-16 Uhr d.h. 4 Stunden nur arbeiten und dann kann ich ja gehen mit abmelden. Jedoch meinte der Meister in der Werkstatt ,das ich nicht früher als 11 Uhr gehen dürfte und er meint an so Tagen sollte ich dann von um 8-12 Uhr arbeiten. Ich finde das eigentlich aber garnicht gerecht und wollte ihm die Meinung dazu sagen ,habe ich dann aber doch gelassen und wollte mich nochmal informieren. Denn man nimmt sich ja extra den Tag zur Hälfte frei ,weil man was vor hat oder weil man halt auch mal Freizeit haben möchte. Würde mich über eine Antwort sehr freuen

liebe Grüße Hendrik

Was verdient man als ungelernte Kraft auf dem Bau

Was haltet ihr davon weil

Wenn du deine private Handynummer gibst, kann es in bestimmten Unternehmen sein, dass du ständig an freien Tagen angerufen wirst wegen Fragen oder um dich zum Einspringen zu animieren.

Ich habe einen Arbeitsvertrag zu einem Einstiegsjob bekommen. Da steht aber nichts zu irgendwelchen Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Habe ich dann keinen Anspruch darauf oder wird das überhaupt im Arbeitsvertrag dokumentiert?

Wenn man schon die Einladung zur Abschlussprüfung bekommen hat? Ich meine darf man jetzt so viele fehltage haben und es würde nichts passieren da man schon zugelassen wurde?

Ich fange im September meine Ausbildung im Einzelhandel an. Eine der vielen Aufgaben ist das backen der Sachen für den Backwaren Bereich. Ich persönlich habe aber Panische Angst vor Hitze, und dies wird sich auch innerhalb der nächsten paar Monate nicht ändern. Jetzt ist meine Frage: Darf ich diese Aufgabe einfach verweigern und was passiert dann?

Sinnvoll? So zum Geld verdienen und gleichzeitig kommt man etwas rum...

Hallo, ich befinde mich gerade in der Probezeit meiner Ausbildung und plane, nächste Woche das Unternehmen zu wechseln. Werde ich dennoch für die Zeit vom 11.04.2024 bis zum 20.04.2024 bezahlt, obwohl mein neuer Vertrag schon am 23.04.2024 beginnt?
(Mein Aufhebungsvertrag für den ersten Betrieb vom 01.08.2024 - 11.04.2024 habe ich bereits unterschrieben und für die entsprechende Zeit werde ich nämlich bezahlt.)

Guten Morgen,

ich bin aktuell etwas verzweifelt, meine Tochter ist aktuell wieder krank…sie ist leider sehr anfällig und ständig krank. Was mich auch zu meiner Frage bringt…

sie geht nun bald in den Kindergarten, außerdem beginnt meine Ausbildung bald.

ich hab nun Angst, wenn sie in den Kindergarten geht auch ständig krank ist. Logischerweise kann und will ich auch nicht, sie krank dahin bringen. Eine alternative hab ich nicht, also keine Großeltern oder Eltern etc…. Was passiert wenn ich zu oft krank bin? Kann ich die Ausbildung notfalls pausieren ? Und 1 Jahr später neu beginnen?

Hallo Zusammen,

im September letzten Jahres habe ich die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in einem sehr toxischen Unternehmen (wie sich später rausgestellt hat) angefangen. Nach 6 Monaten habe ich letztendlich den Aufhebungsvertrag unterschrieben, bekam 6 Wochen Zeit einen neuen Betrieb zu finden und nun neigen sich die Wochen dem Ende, bis Freitag habe ich noch Zeit einen neuen Betrieb zu finden, bisher hat es leider nicht so geklappt (die meisten antworten nicht oder suchen ab September). Gäbe es die Möglichkeit nach einer Verlängerung nachzufragen (Berufsschule), da ich ungern meine Ausbildung komplett abbrechen möchte, da ich „schon“ 23 bin und das meine 1. Ausbildung ist.

Habe vor 3 Wochen 4 Gesellen beleidigt weil die etwas abgezogen haben was mir nicht gepasst hat. Klar finde ich es nicht okey, habe aber aus Emotionen so geredet. Nach den Osterferien hat das der Ausbilder mitbekommen und ich hatte einen Gespräch mit dem Personalabteilung‘s Chef und er war sauer und hat nur das zitiert was die 4 Gesellen gegen mich gesagt haben. Ich durfte gefühlt mich nicht mal rechtfertigen. Er meinte es ist ein Kündigungsgrund. Auf jeden Fall am selben Tag kam mein Ausbilder zu mir, der selbst mit dabei war während des Gespräches und hat mir erzählt das der Abteilungs Chef und der Betriebsrat sich einig wurden mich zu kündigen. Ich weiß jetzt nicht was ich machen kann. Meine Abschlussprüfung hätte ich in paar Monaten.

Von meiner Ausbildung aus habe bis Pfingstferien Berufsschule. Meine Familie geht in einer Woche in Urlaub und lässt mich alleine daheim.

Da ich ja Berufsschulpflicht habe kann ich ja auch nicht so mit in den Urlaub.

Gibt es vielleicht eine Lösung das ich mitkann in den Urlaubsm weil alleine daheim will ich ned sein über 8 Tage

Huhu Ich bin im ersten Jahr zur Einzelhandelskauffrau und meine eine Kollegin hatte mal über mich gelästert das die hofft das ich schnell weg bin und nichts kann. Als ich das mitbekommen habe und bei meiner Ausbilderin um Rat gefragt habe, dass meine Kollegin sage das ich nichts tue und nichts kann sie nur dem zugestimmt hat und nichts weiter gesagt hat. Was soll ich jetzt tun und wie soll ich mich verbessern? Ich sitze meistens an der Kasse und wenn nicht versuche ich alles schnellstmöglich zu packen. Zudem habe ich in der Schule nur 1 und 2 er Noten und strenge mich immer an. Zuhause sitze ich auch immer nach der Arbeit noch und lerne plu’s und allgemeine Fachkenntnisse weil meine Ausbilderin mir nichts beibringt und erklärt. Ich weiß halt nicht wie ich mich verbessern soll wenn sie sagt das ich nichts tue.. Ich kann auch schlecht für zwei Personen arbeiten. Hab jetzt auch vorgenommen noch schneller zu arbeiten auch wenn auf Dauer mein Körper dadurch weh tut. Ich weiß sonst nicht was ich noch machen soll.

ich hab eine zusage für eine Ausbildung bekommen und sie warten jetzt auf meine Rückmeldung um denn vertrag fertig zu machen,jetzt ist das problem das ich diesen oder nächsten monat noch ein Bewerbungsgespräch habe und meine frage ist jetzt ob wenn ich einen vertrag unterschrieben habe aber von der anderen stelle auch eine zusage habe ob ich dann immer noch absagen könnte?

Ich habe mich vor dem Ferien in meinem Ausbildungsbetrieb gestritten. Der Geselle hat mich bei dem Chef gepetzt, weil ich länger in der Pause war, ohne mir irgendwas zu sagen und ich habe den Gesellen als Fo*ze beleidigt. Und gestern hatte ich einen Gespräch mit dem Personalabteilung‘s Chef und der war Sauer. Habe eine Abmahnung wegen zu lange in der Pause sein bekommen. Und er meinte es ist ein schwerwiegender Grund für eine Kündigung und das sie es überlegen und ich solle einmal Montag wieder mit denen reden. Als ich dann in der Werkstatt war kam mein Ausbilder zu mir der mit dabei war, während des Gespräches mit dem Chef und er meinte das die mich kündigen wollen und am Montag die IHK anrufen wollen. Leute ich habe aus Emotionen gehandelt und möchte die Ausbildung beenden da ich nur paar Monate noch habe. Aber können die mich kündigen desw ? Was könnte ich jetzt machen habt ihr Tipps für mich oder Tricks, irgendwelche Erfahrungen ?

brauche ehrlich einen Rat

Eine frage eher an die Bürotypen bzw. die im Büro arbeiten oder in der Verwaltung oder sonst wo, muss ja nicht einmal Büro sein.

Was sagt ihr, wenn ihr im Büro angerufen wird? "Firma A, "Nachname" mein Name, was kann ich für Sie tun?" z.B.

oder "Firma Ab, schön guten Tag. Was kann ich für Sie tun?"

Gibt ja viele Möglichkeiten.

Fange bald meine Ausbildung an und habe immer 3 Monate im Betrieb und dann wieder 3 Monate in der Schule. Krieg ich in den 3 Monaten Schule trotzdem jeden Monat Gehalt?

Hallo, ich wurde fristlos gekündigt. Ich wollte sowieso wechseln da sie meinen Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben wollten. Jedoch fehlte letzten Monat Geld, und Urlaubstage vom Jahr 2023 und 2024 habe ich immer noch alle. Wie läuft das Ganze nun? Ich habe noch Schlüssel und Chip der Firma, und wollte diesen erst zurück geben wenn mein Geld und Urlaubstage ausgezahlt wurden. Habe am Dienstag schon ein Vorstellungsgespräch bei einer neuen Firma.
mfg

Hi Leute,

ich bin in meinem 1. Ausbildungsjahr, Probezeit schon längst vorbei. Allgemein habe ich sehr gute Noten, bin nie zu spät gewesen, bin auch gut auf der Arbeit. Also alles gut.

Habe diese Woche aber verschlafen (musste mitten in der Nacht zu einer Notarzt Praxis mit meinem Kater, das hat mich so gestresst, dass ich dann verschlafen hatte.) Ich hatte meinen kurzen Schultag, der nur bis 12 geht und ich brauche eine ganze Stunde dahin, ich habe es zeitlich also nicht zur Berufsschule geschafft und bin stattdessen direkt zur Arbeit gegangen und habe sofort allen Bescheid gegeben was passiert ist. Abteilungsleiter usw. meinten kann ja mal passieren.

Der Personalleitung habe ich auch direkt Bescheid gegeben, da ich sie fragen musste wie ich das jetzt in diesem Fall entschuldigen kann. Sie hat mir jetzt ein persönliches Gespräch für Montag gegeben und die sind viel strenger als meine AKs und Kollegen.

Das kann ja jedem mal passieren und Azubis haben Kündigungsschutz aber ich möchte wirklich eine Abmahnung vermeiden. Hab da bisschen Angst vor, eigentlich kriegt man eine Abmahnung ja bei wiederholendem Fehlverhalten. Hat hier jemand ähnliche Erfahrungen oder Tipps für mich was ich am Montag dann sagen sollte?

Danke :( :)

Hallo Leute,

ich bin Schüler und würde mir gern zusätzlich zu meinem Taschengeld etwas dazuverdienen. Aufgrund diverser Probleme kann ich mich nicht mal so einfach auf einen Schülerjob bewerben, zu dem gibt es in meiner Nähe nichts, was passen könnte (fast nichts).

Zuhause arbeite ich im Haushalt und im Garten mit (freiwillig, mehr als ich „müsste; ja, ich weiß kinder müssen im haushalt helfen). Da ich mich nicht beschwere, die Arbeit eigentlich sogar ganz gerne mache, wollte ich meine Eltern fragen, ob sie vielleicht meine „Arbeitgeber“ sein könnten und mir ein bisschen was dazu geben (wie bei dieser bling card, wo kinder normal Taschengeld bekommen und für extra aufgaben dann auch extra geld). Was haltet ihr davon? Und wie viel wäre für was gerechtfertigt?

Bitte nur konstruktive Rückmeldungen und kein „such dir doch einfach nen richtigen Job“. Danke :-)

Wer muss diese Bescheinigung ausfüllen?
So wie ich den Text verstehe darf ich das nicht und der Arbeitgeber das tun aber mein Chef sagt mir "diese Bescheinigung kann ich dir nicht ausstellen. Diese ist für Angehörige des Auszubildenden. Du bist selber der Auszubildende und kein Angehöriger von dir selber.

Das müsstest du einem Angehörigen von dir geben."
Dabei steht doch im Text deutlic das der Arbeitgeber die auszzufüllen hat... Ich finde online ich keine weiteren informationen...
"Diese Bescheinigung ist eine Urkunde, zu deren Ausstellung der Arbeitgeber gemäß § 315 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Drittes Buch - Arbeitsförderung (SGB III) verpflichtet ist. Etwaige Änderungen oder Ergänzungen der Eintragungen sind mit Firmenstempel und Unterschrift zu bescheinigen. Die Agentur für Arbeit benötigt die nachstehend erfragten Angaben, damit sie die Berufsausbildungsbeihilfe bzw. das Ausbildungsgeld berechnen kann. Diese Bescheinigung kann unmittelbar der Agentur für Arbeit zugesandt werden. "

Wer muss diesen Antrag ausfüllen????

Guten Morgen,

bin momentan arbeitslos hatte gestern Vorstellungsgespräch gehabt jedoch ist die Aufenthaltstitel schon abgelaufen! könnte am 15.04 schon direkt anfangen aber leider wegen Aufenthalt muss ich warten? habe bei Ausländerbehörde mehrmals angerufen keiner geht dran mail habe ich auch geschrieben das sie mir wenigstens eine Bescheinigung geben? und dann bekam ich Antwort: Sie haben bereits 17.4 Termin für Biometrie und Bescheinigungen werden hierfür nicht ausgestellt.

dann wird es wohl nicht mit der Arbeit? wird ja spät und die bräuchten ja schnellstmöglich Mitarbeiter

+ neue Aufenthaltstitel bekommt man erst ab 3 Wochen

Hallo,

In Deutschland scheint der Bildungsmarkt in Bezug auf spezialisierte Ausbildungen für 3D Artists oder VFX Artists eher begrenzt zu sein. Während es eine Vielzahl an Ausbildungsprogrammen gibt, wie „Mediengestalter Bild und Ton“, „Mediengestalter Digital und Print“ und „Mediengestalter für Design“, fällt mir auf, dass spezifische Angebote für 3D Animation oder Visual Effects für Filme seltener sind. Es existieren zwar spezialisierte Schulen, die gezielt in den Bereichen 3D und VFX ausbilden, jedoch sind die Kosten für solche Programme oft exorbitant, mit Studiengebühren, die von 4.000€ bis zu 10.000€ reichen. Zudem stellen viele dieser Schulen hohe Anforderungen an die Bildungsvoraussetzungen, wie das Vorweisen eines Abiturs.

Ich selbst, aktuell 21 Jahre alt und bald 22, habe einen mittleren Bildungsabschluss und habe zweimal versucht, das Fachabitur zu erlangen, um bessere Chancen zu haben, jedoch ohne Erfolg. Das lag nicht an mangelnder Anstrengung; beim ersten Mal verpasste ich den Abschluss nur knapp um einen Punkt, und beim zweiten Anlauf an einer anderen Schule überstand ich nicht einmal die Probezeit. Dieser Misserfolg spiegelt jedoch nicht meine Leidenschaft und mein Engagement für 3D Animation und VFX wider. Seit meinem 16. bis 17. Lebensjahr habe ich mich intensiv autodidaktisch (komplett selbstständig) in diesen Bereichen fortgebildet, unter anderem durch zahlreiche YouTube-Tutorials und kostenlosen Online-Kursen. Und auch einfach durch ausprobieren in einigen 3D Programmen.

Mein Ziel ist es, in einer großen Firma zu arbeiten, die hochwertige 3D-Projekte für die Filmindustrie umsetzt. Jedoch sind die Positionen in solchen Studios oder Firmen sehr begehrt und aktuell gibt es keine offenen Stellen.

Vor diesem Hintergrund stehe ich vor der Frage, wie ich meine Karriere weiter vorantreiben soll. Aktuell arbeite ich an einem eigenen Projekt, das ich in mein Portfolio bzw. Demoreel aufnehmen möchte. Allerdings frage ich mich, ob es sinnvoll ist, weiterhin ausschließlich auf eigene Projekte zu setzen. Sollte ich stattdessen eine formelle Ausbildung anstreben oder mich weiterhin selbstständig weiterbilden, um die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die für eine Anstellung in größeren Produktionsfirmen oder 3D-Studios erforderlich sind?

Für konstruktive Vorschläge und Einschätzungen wäre ich sehr dankbar. :)

Angenommen ich stelle fest mein Arbeitgeber verlangt gesetzeswidrige Leistungen von mir und ich will ihn verklagen.

Normalerweise gehe ich zum Anwalt, mache eine Klage zum deutsches Arbeitsgericht und die Lage lässt klären.

Kann ich aber direkt zum europäisches Gerichtshof um nach EU Arbeitsrecht die Lage geklärt zu bekommen?

Weil laut europäischen Verträgen steht das EU Recht über das Landesrecht.

Hey,

ich arbeite neben der Schule an der Kasse in einem Baumarkt und meine Teamleitung nimmt mich schon seit Januar ziemlich oft mit (2-3 mal die Woche). Sie bietet es mir auch von sich aus an.

Ich hatte schon etwas länger überlegt ob es nicht eine gute Idee wäre ihr etwas zu schenken da es wirklich schon eine ordentliche Strecke ist.

Zu meinem Haus ist es kein großer Umweg da wir ziemlich nah aneinander wohnen (4 Minuten mit dem Auto). Aber der Markt ist immerhin etwas über 20km weg.

Was wäre etwas was ich ihr schenken könnte? Zudem das wir uns wirklich gut verstehen. Sie hat zudem Anfang Juni Geburtstag. Sollte ich ihr schon vorher ein kleines Dankeschön geben fürs mitnehmen oder lieber an ihrem Geburtstag kombiniert?

Vielen Dank für eure Ideen!

Hallo,

ich absolviere nach meiner abgeschlossen Ausbildung mit 24 nochmal ein freiwilliges Ökologisches Jahr, weil mir mein damaliger Bundesfreiwilligendienst unheimlich Spaß gemacht hat. Mein Vater ist seit gut einem Jahr Pflegebedürftig. Ich kümmere mich seitdem um ihn. In meiner Bewerbung habe ich angegeben, dass ich mein Föj aufgrunddessen nur in Teilzeit ableisten kann.

Mein Träger fordert nun eine offizielle Pflegebescheinigung als Nachweis an. Ich habe meine Pflegebescheinigung die ich letztes Jahr von meiner AOK Krankenkasse erhalten habe, per E-Mail weitergeleitet.

Wie vertraulich wird mit solchen Dokumenten umgegangen? Ich gehe mal davon aus, dass mein Arbeitgeber dann auch nochmal bei meiner Krankenkasse anrufen wird um die Daten abzugleichen und um die vollständige Richtigkeit zu erfragen. Welche Daten Daten darf meine Krankenkassenkasse dann bestätigen? Doch nur die, die auf dem Papier stehen oder auch weitere Angaben warum die Person Pflegebedürftig ist o.ä?

So wie ich es mitbekommen habe, ist mein Träger da sehr gründlich

Ich habe mich für ein praktikum beworben und sie haben gefragt welche abteilung ich gerne machen würde. Es gibt: Rezeption, Event und Tagungsbereich, restaurant, Küche, Housekeeping. Könnt ihr mir kurz sagen was man in der jeweiligen abteilung macht?

Hallo... ich und ein Arbeitskollege wurden ausgewählt an einem Projekt zu arbeiten rund 400km entfernt und der Arbeitgeber zahlt auch die Unterkunft für ein paar Wochen in einem Motel.

Leider weiß unsere direkter vorgesetzter nicht ob jeder ein einzel Zimmer oder ein Doppelzimmer bekommt, weil irgendjemand anderes das alles organisiert.

Habt ihr selber erfahrungen mit Unterkünfte von Arbeitgebern ?

Hey,

aktuell bin ich 19 Jahre alt und arbeite derzeit in einem Getränkemarkt.

Ich habe zwar nur die Fachoberschulreife, dennoch knapp 2 Jahre Erfahrung als Kauffrau für Groß- u. Außenhandelsmanagement. Habe auch völlig unterschiedliche Nebentätigkeiten gehabt bei denen ich sehr schnell gelernt hab und „drinnen“ war.

Folgendes Problem: Ich habe keine Ausbildung. Ich fing letztes Jahr eine an, wurde jedoch gekündigt (hatte bei beiden Seiten nicht gut geklappt). Es war eigentlich geplant, dass ich bis August im Getränkemarkt arbeite (+Gastro minijob).

Heute wurde mir vom Vertretenden Marktleiter eine Stelle als Marktleiterin angeboten, aufgrund von Personalmangel.

Ich würde eigentlich sehr gerne die Stelle annehmen, da ich denke, dass ich bessere Chancen für die Zukunft hätte, wenn in meinem Lebenslauf steht, dass ich Marktleitern war. Auf der anderen Seite würde/muss ich eine Ausbildung anfangen, da ich auch keine weitere Zeit verlieren will.

Was meint ihr? würde es sich lohnen 1 Jahr als Markleitung zu arbeiten und dann erst (2025) eine Ausbildung zu machen? Oder auf die Stelle verzichten und dieses Jahr schon eine beginnen?

Sorry für den langen Text, konnte mich nicht kürzer fassen.

Guten Tag,

ein Freund von mir wurde in 3 Ausbildungsjahr fristlos gekündigt und durfte nur heute und morgen arbeiten und er hat erst im Sommer 2024 seine Abschluss Prüfung. meine Frage ist wie geht es weiter damit er seine Ausbildung fortsetzen kann? Es ist sehr schwer jetzt noch ein Betrieb zu finden, ich biete um Ratschläge

Liebe Grüße

Hey, ich möchte in meinem 2 Ausbildungsjahr anfangen Kopftuch zu tragen. Kann es sein das ich dann Schwierigkeit mit mein Arbeitgeber habe. Ich habe Angst das ich die Ausbildung nicht fertig machen kann oder etwas ähnliches. Btw ich mache eine Ausbildung als mfa in einer Praxis

Ich bin mit meiner Ausbildung im Sommer fertig. Habe einen Übernahmevertrag unterschrieben.

Ich habe nun aber ein für mich deutlich besseres Angebot und möchte lieber dieses neue Angebot annehmen.

Wie komme ich nun aus dem Vertrag raus. Dieser würde am 1.8. beginnen.

Hey,

ich wollte mal nachfragen ob man nach der Schule eine Ausbildung machen kann aber im Home Office d.H eine Ausbildung von zuhause aus..?

gibt es sowas?

Wie viele Wochen Urlaub AM STÜCK, darf ich mir als Lehrling nehmen?

Würde mir gerne im Sommer, insgesamt 14 Arbeitstage (nicht mit Wochenende eingerechnet) Urlaub nehmen, dass wären insgesamt 3 Wochen (mit Wochenende eingerechnet).
Findet ihr das als Lehrling (im ersten Lehrjahr) etwas unverschämt oder findet ihr, dass das klar geht?

Was würdet ihr mir für meine weitere berufliche Laufbahn empfehlen ?

Ich bin 22 Jahre alt und mein Lebenslauf sieht enttäuschend aus :

• Fachoberschulreife mit Quali für das Gymnasium
• Fachhochschulreife ( Fachabitur )
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltungstechnik
• Zwei Praktika als Mediengestalter
• Abgebrochene Ausbildung zum Präparator ( Geologie )

Ich werde auf keinen Fall körperlich oder im Handwerk arbeiten. Eher Büro und mit wenig Leuten , wo ich möglichst meine Ruhe vor Menschen habe.

In der praktischen Präparation war ich eigentlich ganz kreativ und wurde auch immer mit "gut" bewertet , außer die naturwissenschaftlichen Fächer , sowas liegt mir gar nicht.

Diese Ausbildung musste ich aber aus gesundheitlichen Gründen abbrechen.

Vorher gab es Bereiche in der Branche Gestaltungstechnik , wo ich eigentlich ganz gut war. Bis heute habe ich einen sicheren Umgang mit Text , kam gut mit Grafikprogrammen zurecht , hatte Spaß am Erstellen von Logos und das Zusammenfassen von Konzepten und / oder Text habe ich immer gemocht. Fotografie ging gerade mal so in Ordnung und Fächer wie Informatik oder Programmierung , da war ich sofort raus.

Konnte mir danach nichts mehr in dem Berufsfeld Gestaltung vorstellen und ging unsicher in den Bereich Präparation. Dies musste ich wie schon erwähnt abbrechen.

Hallo :) ich fange im August eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten an und wollte mich erkundigen, ob ich nach der Ausbildung ein Leerjahr machen kann, um nochmal Reisen usw zu können, ohne auf Urlaub angewiesen zu sein?

Kann man da dann z.B. eine Weiterbildung machen, damit da nicht nur ein "Loch" im Lebenslauf ist?

Weil ich Stelle mir vor dass das für zukünftige Arbeitgeber einen schlechten Eindruck macht, wenn ich ca ein Jahr lang nicht in dem Beruf tätig war.

Danke schonmal im Vorraus 🙏

Ich mache gerade eine Ausbildung zum Verkäufer im Rewe. Meine Abschlussprüfung ist Ende April und meine mündliche ist im Juni/Juli. Danach würde ich gerne das 3 Jahr anhängen, also die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann. Allerdings nicht mehr in dem Betrieb. Ich würde gerne einen Aufhebungsvertrag abschließen, allerdings erst, wenn ich wieder was sicheres in der Hand hab. Meine Frage ist jetzt: wie kann ich einen neuen Betrieb finden? Muss ich dort einfach anrufen oder eine email schreiben, ob die mich im zweiten Lehrjahr einfach übernehmen würden oder muss ich eine neue bewerbung schreiben?
Und muss ich dann wieder zu einem Rewe wechseln oder kann ich auch in einen Dm/Rossmann?

wie läuft das ab mit der prüfungsanmeldung und wie lange dauert sowas, bis ich frühestens im neuen betrieb arbeiten kann?

wird das dann, wenn ich anschließend direkt das 3 Jahr anhänge als eine Ausbildung anerkannt oder schon als zweite? (Wegen dem Kindergeld vom Amt)

Hallo, ich habe morgen meinen ersten Arbeitstag. Es wird morgen 28 Grad haben. Ich wollte fragen ob ich den Rock mit einen tshirt anziehen kann oder doch den Rock lieber mir einer langarmbluse . Ich arbeite als schriftliche Kundenbetreuerin. Die Firma ist aber sehr gehoben. Ich habe starkes Übergewicht und habe Angst mit einer langärmligen Bluse zu schwitzen.

Guten Morgen zusammen.

Ich habe morgen meinen ersten Arbeitstag.

Der Arbeitsvertrag wurde bisher noch nicht unterschrieben & liegt mir vor.

In meinem Arbeitsvertrag steht: „Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bei Bedarf auf Anordnung des Arbeitgebers bis zu fünf Überstunden pro Woche zu leisten.“

Jedoch ohne ein weiteren Satz darüber, was dann mit diesen Überstunden passiert?

Also nichts? Ich mache fleißig Überstunden & bekomme keine Möglichkeit diese irgendwann abzubummeln? In den Arbeitsverträgen von Familie & Freunden ist immer ein weiterer Passus enthalten.

Der Arbeitsvertrag wurde bereits 1x geändert, weil das vereinbarte 13. Gehalt sowie die Übernahme des Deutschlandticket fehlte.

Dies wurde auf Nachfrage „vergessen“? 🤔

Darf ich daher morgen den Arbeitsvertrag ablehnen & ein anderes Angebot annehmen, wenn sich der Chef quer stellt?

Und würde man bei der Agentur für Arbeit eine Sperre erhalten, wenn man sich so kurzfristig erneut meldet?

Versteht mich bitte nicht falsch, ich mache gerne bei Bedarf Überstunden. Aber dann möchte ich, dass diese auch erfasst werden.

Vielen Dank!

Hallo! Ich möchte diesen Sommer, voraussichtlich ab dem 01.08. ein FSJ im Krankenhaus machen. Ich habe allerdings noch ein paar Fragen, vielleicht kann mir die ja jemand beantworten :)

1. Wie ist das mit dem Urlaub geregelt, man bekommt die Tage ja anteilig pro Monat, aber könnte ich beispielsweise den Großteil meines Urlaubs auch 2024 nutzen und dafür 2025 nur noch wenig bis keinen Urlaub machen, oder ist das nach Kalenderjahren getrennt?
2. Wie ist das mit den Arbeitszeiten wenn man volljährig ist? Ganz normale Schichten, auch an Wochenende und Feiertagen, so wie alle anderen auch? Oder gibt es da irgendwelche Sonderregelungen?
3. Hat man als FSJler meistens einen bestimmten Dienst (bspw. Frühdienst), oder wechselt das durch?

Ich würde mich freuen, wenn manche von euch Bescheid wüssten. Danke!

Guten Tag zusammen, 

Also ich habe eine sehr Wichte Frage.

Kann mein Betrieb mich Kündigen Falls ich den Angestrebten Abschluss nicht bekomm dafür aber den Ausbildungsvertrag schon unterschrieben habe? 

Um das Ganze verständlicher zu machen hier eine ausführliche Erklärung was ich: ich gehe zurzeit in die Mittelschule (M-Zug) also bis zur 10 Klasse, da ich schon mein Ausbildungsvertrag unterschrieben haben zum Fachlagerist bin ich mir nicht sicher ob ich meine Mittlere Reife besten werde. Kann mich mein Betrieb Kündigen wenn ich meine Mittlere Reif nicht bestanden/bestehen werde. Ich habe im Internet schon geschaut, Mir würde mein Quali (Hauptschulabschluss) ausreichen.

Danke schonmal die Antworten

Hallo Leute.

Eine Person hat in einer Firma ungelernt gearbeitet und dabei sind 2 Tage Urlaub Minus-Differenz entstanden durch die vorzeitige Beschäftigungsaufgabe, weil diese Person in dieser Firma eine Ausbildung begonnen hat- der Übergang war fließend. Die zwei Minus-Urlaubstage wurden in den Urlaubs-Anspruch in der Ausbildung übernommen- ist das Rechtens?

Ich frage auch, weil die zwei Minus-Tage nicht belegbar sind und auf Behauptungen basieren.

Ich habe eine angefangene Ausbildung als Pflegefachkraft 2 von 3 Jahre abgeschlossen . Am Ende des Zweiten Jahres bin ich Schwanger geworden und bin seit dem dritten Ausbildungsjahr im Berufsverbot . Ich entbinde Vorraussichtlich Anfang Mai befinde mich dann noch 8 Wochen in Mutterschutz und danach in Elternzeit .

Ich hatte Vorgesehen 2 Jahre in Elternzeit zu gehen allerdings geht mein Ausbildungsvertrag nur bis Oktober da ich da eigentlich mit der Ausbildung fertig geworden wäre . Meine Frage ist ob dadurch das mein Ausbildungsvertrag nur bis Oktober geht auch dadurch nur bis Oktober Elternzeit nehmen kann

Da mein Chef mir schon gesagt hat das der Vertrag nicht verlängert wird und ich somit nach der Elternzeit nicht die Möglichkeit haben werde die Ausbildung zuende zu bringen .
Im Internet finde ich nur Beiträge das der Ausbildungsvertrag nicht endet während der Elternteit sondern Verlängert wird aber was ist wenn der Arbeitgeber direkt sagt das mein Ausbildungsverhältnis nicht verlängert wird ?

hallo ich wurde gekündigt fristlos ohne grund zum schutz für weitere arbeitsverhältnisse

dies kam weil ich von meiner ex angezeigt wurde sie mit BtmG versorgt zu haben in einem zeitraum und daher wurde mir die weitergabe von btmg unterstellt nun möchte ich schadensersatz bei der pesohn geltend machen in welcher hinsicht kann ich die pesohn anzeigen wie nennt sich das

Hi,

Mache nächstes Jahr mein Abi und will dann eine Ausbildung zur Mediengestalterin beginnen, weshalb ich mich schon mal ein bisschen darüber informiere wo Firmen in meiner Nähe diese anbieten, weil das auch mit anderen Plänen von mir zusammenhängt.

wie wahrscheinlich ist es, dass ein Betrieb eine Ausbildung wiederholt nach einem Jahr anbietet? Sodass ich die Möglichkeit habe mich bei diesem Betrieb nächstes Jahr zu bewerben?

mfg

Hallo:)

ich habe mich am Dienstag krank gemeldet und würde gerne noch bis Donnerstag zuhause bleiben. Ich darf von meiner Arbeit aus 3 Tage zuhause blieben ohne Krankmeldung. Am Montag war allerdings Feiertag. Zählt das dann trotzdem als Arbeitstag?

Ich arbeite an Feiertagen nicht. Mein Arzt ist im Urlaub und die Vertretung geht nicht ans Telefon sonst hätte ich mir dort eine Au geholt.

Darf mich der Betrieb für eine gewisse Zeit für die praktische Führerscheinprüfung von der Berufsschule freistellen?

Hey,

hat man als Justizfachangestellter einen Schulblock oder Abewechselnd Schule und Arbeit? Und wenn das der fall ist müsste man nach der Schule nochmal zur arbeit?

Das sind leere Versprechungen von Chefs, jeztz sind ca: 15 - 20 Tagen vergangen das Geld ist bis heute nicht angekommen, ich brauche das Geld dringend! das an welchem Anwalt kann ich mich wenden, bringt es etwas wenn ich nicht mehr auf die komme? Ich habe keine Lust mehr dort zu Arbeiten.

Servus,

mein Betrieb möchte dass ich an einem Sonntag das Unternehmen auf einer Ausbildungsmesse vertrete. Zum Unternehmen habe ich jetzt nicht die beste beziehung, aber okay geh ich hin ist ja vllt. Interessant.

Stehen mir Überstunden zu? Zählt Sonntag nicht auch doppelt?

Danke

Ich bin ein Azubi als Verwaltungsfachangestellter und würde gerne als Wahlhelfer helfen.

Ist es zumutbar, dass man als Azubi Wahlvorsteher, Schriftführer oder Beisitzer sein kann?

Hi,

ich hab mal bisschen im Internet gesucht und bin da auf die Stelle Einkäufer*in gekommen bei Nintendo. Leider konnte ich nichts finden darüber. Was macht man so als Einkäufer*in bei Nintendo?

?..

KI könnte z.B. in Büro- und Verwaltungstätigkeiten die Schreibarbeit durch automatisierte Texterkennung, Berichterstellung, E-Mail-Verarbeitung, Dokumentation und Rechtschreibprüfung ersetzen.

Ich werde in paar Tagen endlich mein Ausbildungsvertrag unterschreiben für ein richtig coolen Beruf :)

Ich hatte mit dem Chef vor Ostern gesprochen gehabt und er meinte ich soll die Wochen an dem Tag kommen an dem er es gesagt hat das wir dann alles fertig machen können für die Ausbildung

ich habe mich dann herzlich bedankt und habe aufgelegt

Mir ist dann während denn Feiertagen eingefallen das mir nicht gesagt wurde was ich mit bringen soll ?

Was sollte man alles genau mit bringen ?

Also denke die : Krankenkassen Karte ? Perso? Und der Steuerzettel oder ? Damit notiert wird wieviel Steuern ich dann einzahle ? Und meine Bankkarte wo mein Gehalt drauf kommt ?

Vielen lieben dank

LG :)

Bin irgendwie nervös weil ich davor sowas nie hatte fange die Ausbildung in Bereich Pflege an altenpflegehelfer wie läuft alles am ersten Tag ab wie war es so bei euch?

Ich möchte mein betriebwechseln im 1.lehrjahr und wollte fragen, wie ich am besten vorgehen Soll? Ich möchte meine Ausbildung schon fortsetzen und nicht einen von vorne beginnen. Gibt es denn einen unterschied zwischen kündigung und Aufhebung?

Hallo alle zusammen,

es soll Arbeitgeber geben die von ihren angestellten erwarten dass die Arbeit über alles stellen. Das heißt meistens jeden Tag arbeiten selbst wenn man krank ist und im Krankenhaus wird der Laptop mitgenommen, Familie und Freunde sind zweitrangig und Urlaub sollte man sich auch nicht nehmen.

Hat ein Arbeitgeber davon Vorteile?

Hallo Community, es geht um Mcs.

Ich habe eine Ausbildungsstelle gefunden namens „Fachmann/frau für systemgastronomie.“ und das Amt möchte das ich bei mcs Vollzeit arbeite als Angestellter und wollten mich davon abraten… Jetzt die Frage, was ist eigentlich besser? Ich habe schon eine Ausbildung, wollte mich aber erweitern. Zusätzlich habe ich eine eigene Wohnung und bin alleinstehend wird man dann unterstützt? Und bis wie viel bekommt man dann?
Ich habe keine genaue berufliche Perspektive, es hat sich so ergeben.

Hallo😇

Ich bin seit 8 Wochen in der Verwaltung eines Unternehmens tätig, dessen Fachbereich neu für mich ist. Vorher habe ich alleine gearbeitet, war persönliche Assistenz des Arbeitgebers. Konnte fast alle Entscheidungen alleine treffen die Mitarbeiter betreut. Es handelte sich allerdings um einen anderen Fachbereich. Im Vorstellungsgespräch habe ich explizit gesagt, dass ich gerne selbstständig arbeite, meine Bereiche gerne klar abgesteckt hätte. Ich bin teamfähig, arbeite für das Unternehmen und in Absprache mit dem Team. Da ich der Meinung bin, dass ich für die Angestellten auch zuständig bin, ein angenehmes arbeiten zu ermöglich. Betreue Projekte aber fokusiert lieber alleine. Über neue Anregungen und Tipps freue ich mich immer und suche den Austausch zu den Mitarbeitern. 

Mir wurde im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, dass ein Kollege eingestellt wird, der sich ausschließlich um Rechnungen und Kostenvoranschläge kümmert. Dieser Kollege ist allerdings ein Manager für diesen Fachbereich, somit klar im Bilde. 

Nun ist auf der Arbeit das große Problem, dass die Aufgabenverteilungen absolut ungeregelt sind. Jeder wirkt halbherzig in den Projekten und Aufgaben mit rum, keiner weiss was der andere getan hat. 

Leider lässt der Kollege mich nicht frei arbeiten. Er mischt sich ein, enthält mir wichtige Informationen, klärt Dinge aus meinem Bereich hinter meinem Rücken, ignoriert Fragen von mir, antwortet nicht, pampt mich an wenn ich eine Arbeit beginnen möchte. Ich fühle mich gehindert effektiv zu leisten und frage mich, wofür ich so gut bezahlt werden. Kurz bevor ich das Gespräch zum Arbeitgeber suchen wollte, da eine Kommunikation mit dem Kollegen nicht möglich war, sprach Chef mich selber an. An dem Tag war der Kollege nicht da, leider muss ich mir mit ihm ein Büro teilen. Somit kann ich meine Arbeit ohne seine Anwesenheit nicht angehen. 

Er fragte mich zögerlich, wie ich mit dem Kollegen klarkomme und ob wir uns verstehen würden. Ob die Absprachen passen und ich mit dem gemeinsamen Büro einverstanden wäre. Ich habe kurz überlegt, sagte nur, dass Kollege halt Kollege wäre und ich wäre ich. 

Dann fragt ich aber doch weshalb er mich das fragt. Er würde, trotz Stress, einiges mitbekommen und dass ich nicht die Bewerberin ausstrahle, die er im Vorstellungsgespräch und in der ersten Arbeitswoche kennengelernt hat. 

Ich habe ihm gesagt, dass ich froh über das Gespräch bin, ich mich ausgebremst und übergangen fühle, bevormundet und respektlos behandelt. Schon geweint habe, weil ich meine alte Arbeitsstelle vermisse und garnicht weiss, was ich hier eigentlich machen soll! Ich habe einiges erzählt, was so abläuft, auch gegen andere Kollegen. Erzählt, dass ich ihm nicht vertraue und nicht möchte dass er an Arbeit mitwirken kann, bei denen es um Geld oder wichtige Dinge geht! Ich wusste von dem Kollegen nämlich, weshalb er gekündigt wurde! Er hat somit eine Woche danach ein Gespräch einberufen und haben alles klar abgesteckt. Dabei musste er den Kollegen stetig bremsen, mir nicht alle Aufgaben wegzunehmen. Sagte ihm, dass ich jetzt richtig Gas geben möchte! Wo ich dachte, wurde da vorher schon kritisch gesprochen? Er mischt sich trotzdem ein und hinterfragt alles, kritisiert meine Arbeit. Mittlerweile vor den Mitarbeitern, obwohl jeder Arbeitsschritt und jede Entscheidung von mir gut durchdacht ist. Mein Arbeitgeber bekommt das mit, in den Fällen sagt er aber nichts. Hatte letzte Woche nochmal angemerkt, dass ich sehr wohl Gehirnzellen besitze und es Gründe hat, warum ich jene Entscheidung getroffen habe und diese nicht vor dem Kollegen oder Mitarbeitern rechtfertigen muss. Ich handel immer im Sinne der Firma und dem Budget. Er wollte den Kollegen nochmal hinweisen. Nun kam mein Arbeitgeber auf mich zu und hat mir ein Kompliment für meine Haare gemacht, fing an über seinen Hausbau und Stress zu erzählen, hat mich gebeten einen privaten Urlaub zu planen. Ich weiss mittlerweile nicht, ob dies ein echtes Kompliment war oder man nur denkt, dass ich außer gut aussehen, nichts anderes kann. Und der private Urlaub, ist er nur eine Aufgabe, damit ich mal was alleine durchziehen kann? In den letzten Tagen läuft er auch immer um mich herum. Ich kann nicht einschätzen ob er mich beobachtet oder mir etwas sagen möchte aber nicht kann, weil Kollege immer dabei ist! Er ist dabei jedenfall nicht schlecht gelaunt. Habe das Gefühl, dass ich nicht ernst genommen werde! Ich muss dazu sagen, dass ich zwei Projekte super gemacht habe. An den Tagen, an denen der Kollege nicht da war. Chef hat mich sogar angesprochen und gesagt, dass er sich schämt und sich bedanken müsse, weil ich in 4 Stunden mehr Arbeit geleistet habe als zwei Vollzeitkräfte in 7 Jahren! 

Ich möchte nun von euren Erfahrungen hören! Wie schätzt ihr die Situation ein? Kann ich mich auf eine Kündigung einstellen? Ich habe mich natürlich schon anderweitig beworben, möchte aber nicht als "dummerchen" die Firma verlassen! 

Dankeschön 😊

Text stark verkürzt 😂😉

Angenommen man geht auf die Fachoberschule ein Jahr und dann bricht man ab und will eine Ausbildung machen. Kann man dann der Ausbildungsstelle sagen dass man eine größere Reise in dem einen Jahr gemacht hat kann der Arbeitgeber das überhaupt überprüfen ob man in der Schule war? Also im bewerbungsgespräch und lebenslauf

Guten morgen

Muss jemand heute von euch auch arbeiten ? Wenn ja wie ist es für euch an Feiertagen zu arbeiten vor allem wenn man so früh ( 4 Uhr )noch aufstehen muss wo alle noch schlafen , seit auch weniger motiviert als normal unter der Woche ?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss gleich ab 05:30 arbeiten .

Hi,

hat jemand Erfahrung damit, nach abgeschlossener Ausbildung den Betrieb zu wechseln? Wie läuft das eigentlich ab, da man ja meistens die Prüfungsergebnisse mitten im Monat bekommt. Hat man noch immer Anspruch auf die Vergütung wenn man im letzten Monat im Ausbildungsbetrieb nur so eine Woche arbeitet? Oder muss man sich dann quasi als arbeitslos melden? Kann man in dem neuen Betrieb auch zur Mitte des Monats anfangen, oder ziehen die es vor, wenn man den ersten Arbeitstag auf den ersten des Monats festlegt?

In meinem Ausbildungsvertrag (duales Studium) steht drin, dass der Betrieb die Kosten der Fachhochschule übernimmt. Allerdings steht die falsche Schule im Vertrag. Kann der Vertrag somit ungültig sein?

Möchte zwar eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement machen, aber möchte natürlich auch gerne mit meiner Familie in den Urlaub fahren. Wir haben schon seit einigen Monaten den Urlaub für die erste September Woche gebucht. Wenn ich also Berufsschule hätte würde es zwar hinhauen weil die Schulen ja erst Mitte September wieder in Bayern anfangen aber ich müsste dann mit meiner Firma sprechen. Habe übrigens kleine Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Glaubt ihr ein Arbeitgeber hat dafür Verständnis? Oder würdet ihr euch erst für 2025 bewerben?

Hallo. Mein Ausbildungsbetrieb möchte den Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. Alles was mit kündigen zutun hat ist prinzipiell immer blöd. Ich möchte meinen Betrieb wechseln. Was kann ich sonst noch tun ?
Und könnte ich mir irgendwie die Finger verbrennen wenn ich selbst kündige ?

Ich gebe es mittlerweile zu ich bin Mega Kacke in der Ausbildung. Ich mache derzeit eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und bereue das von Tag zu Tag immer mehr. Es gibt nicht einen Tag wo ich mir denke: Geil! Heute hab ich Bock zu arbeiten.

Ich kann echt gar nichts außer dumm daneben stehen und zugucken obwohl ich seit 8 Monaten schon da bin. Die in meiner Berufsschulklasse erzählen mir immer das die gefühlt alles können und angeblich voll gut sind. Ich dagegen bin komplett nutzlos. Ein bisschen schuld hat aber auch die Firma weil die altgesellen keinen Bock haben auf einen unerfahrenen. Wenn sie hören das sie mit dem Azubi arbeiten müssen rasten die sofort aus und weigern sich. Aber ich hab auch gar kein Bock mehr auf diese Ausbildung und ich kann mir nicht vorstellen in diesem Bereich für 50 Jahre zu arbeiten. Das Problem ist aber das meine Eltern stark dagegen sind wenn ich denen sage das ich kündigen möchte. Die sagen immer ja irgendwann wirst du Mega gut Geld verdienen und irgendwann machst du dann unser neues Badezimmer. Keine Ahnung jeden Tag hab ich gefühlt immer mehr depris wegen der Ausbildung. Ich weiß aber auch nicht was ich stattdessen machen soll. Handwerklich bin ich unbegabt und ich bin auch kein Büro Mensch. Was soll ich denn bloß tun? Bin ich ein Fehler?

Wo kann man sich eigentlich das Jahresbruttoeinkommen für ein Jahr berechnen lassen? Bei der Arbeitsstelle oder wo anders?

Schönen guten Morgen am Karfreitag Freunde,

Ich bin zur Zeit noch Azubi in einem Einzelhandelsunternehmen, ich bräuchte allerdings noch eine zweite Arbeit um mehr Geld zu verdienen.

Allerdings habe ich Angst dass ich dadurch eventuell Probleme mit meinem Arbeitgeber bekomme.

Muss ich meinen Arbeitgeber, Chef, Filialleiter... Bescheid geben?

Im Gesetz ist es ja erlaubt als Azubi noch nebenbei zu arbeiten, oder nicht?

Was sagt ihr dazu?

Hey, ich bin ein Mensch der sich sehr viel Kopf um etwas macht und manchmal nicht weiß was ich machen soll. Bin in der Ausbildung und soll nach Plan am Samstag um 8 Uhr anfangen. Die Ausbilderin hat mich heute gefragt ob ich am Samstag um 7 kommen kann. In dem Moment wusste ich es noch nicht genau. Sie meinte wenn ich kann soll ich kommen wenn nicht dann halt um 8. Meint ihr ich soll nochmal eine Nachricht schreiben, das ich sicher um 7 Uhr kommen kann oder einfach nicht ? Und halt einfach kommen ? Manche verstehen das nicht die Frage aber bin immer so

Hey,

ich fange bald eine Ausbildung an un bi unter der Woche dann 2 Tage in der Berufsschule und 3 Tage im Betrieb. Nun stelle ich mir die Frage wenn die Berufsschule "Ferien" hat bzw geschlossen ist zählen diese Tage dann automatisch zu meinem Urlaub oder muss ich dann in der Zeit wo die Berufsschule Geschlossen hat in den Betrieb?

Da im Vertrag stand das man den Urlaub bevorzugt in der Zeit nehmen sollte wenn die Berufsschule geschlossen ist.

MFG MM

Hallo,

Ich habe eure zusage für mein bkfh und muss nur noch zusagen. Könnt ich dann rein theoretisch trotz meiner Zusage eine Woche vor Beginn noch absagen?

Für die Leiharbeiter in der Metallbranche.

Hallo,

ich möchte mich am PC in Personio anmelden. Soweit passt auch alles nur komme ich da nicht in mein Profil rein weil zuletzt ein Sicherheitstoken gefordert wird.

Dieses Token wird laut Personio an meine Firmenemail (Microsoft, Outlook) gesendet. Aber in meinem Postfach befindet sich nichts.

Nun habe ich Outlook auf meinem Smartphone deinstalliert und nochmal neu installiert. Beim Versuch mich anzumelden erscheint folgendes:

,, Öffnen Sie die Authenticator-App und geben Sie die angezeigte Nummer ein, um sich anzumelden"

Es wird eine 2-stellige Nummer angezeigt. Diese Nummer würde ich wie verlangt gerne in der Authenticator einfügen. Leider ist da nichts zu finden in der App. Ich habe ebenfalls versucht meine Firmenmail (Outlook) hinzuzufügen, weil da steht das man eben ein Konto hinzufügen kann/muss.

Die Anmeldung funktioniert hier ebenfalls nur erscheint wieder folgende Meldung:

,, Öffnen Sie die Authenticator-App und geben Sie die angezeigte Nummer ein, um sich anzumelden"

Letzten Endes hab ich aufm Handy nun Outlook und die Microsoft Authenticator-App offen und bei beiden wird mir diese Meldung angezeigt mit der 2-stelligen Nummer...

Weiß jemand was ich hier falsch mache?

LG Anja

War letztens beim Vorstellungsgespräch und jetzt kam die Rückmeldung dass die sich freuen wenn ich bald als azubi dazu gehöre. Wie kann ich mich bedanken ohne das es zu übertrieben ist (email)

1. Vor den Feiertagen und VOR dem 1. April?
2. Oder nach den Feiertagen und im Anfang des nächsten Monats?

Ich möchte unbedingt diese Stelle (im Bauwesen) und dort persönlich anfragen! Bitte, was denkt ihr??

Hallo! Bei uns ist es so, dass am 1.Tag die AU immer vorliegen soll - bei allen.

jetzt ist es aber so, dass die eAU manchmal zu spät bei denen angezeigt wird. Daher verlangen sie, dass trotz der Krankmeldung am Morgen noch am selben Tag ein Bild der Ausfertigung der AU an sie gesendet wird (per EMail). Nun habe ich gestern erst spät am Abend meine AU senden können, da die Mail einfach nicht durchgekommen ist und nun verlangt der AG, dass ich meine heutige direkt nach dem Arztbesuch sende. Ist sowas überhaupt zulässig??

Ist hier jemand, der mir das mit rechtsquellen erläutern kann?

Ich habe aktuell eine ganz normale 40 Std Woche und diese 40 Std wären Freitags zum 12 Uhr vollbracht. Nun will der Chef jedoch das wir regelmäßig (alle 4 Wochen) Samstags 5 Std die Halle putzen. Die Zeit bekommen wir zwar als Überstunden gutgeschrieben jedoch wurden wir ohne zu fragen dazu „verpflichtet“

ist das rechtlich so zulässig das er mich dazu verpflichtet oder ist das ganze eher freiwillig

Ich war letzte Woche von Montag bis Freitag Krank habe aber nicht beim Betrieb angerufen weil ich gekündigt wurde und enttäuscht war klar war das dumm hätte einfach anrufen sollen aber nun zu meiner Frage heute hab ich Geld bekommen und das war weniger als normal darf der chef einfach die woche nicht bezahlen obwohl der Krankenschein vorliegt?

Ich bin mit meiner aktuellen Ausbildung sehr unzufrieden und würde gerne eine andere machen. Allerdings ist es vertraglich so geregelt das ich ohne Zusage von meinem Ausbildungsplatz keinen Nebenjob tätigen darf und da Frage ich mich ob Bewerbungen dabei mit inbegriffen sind.

Denn ich würde meine aktuelle Ausbildung lieber erst dann kündigen, wenn ich eine Zusage erhalten habe.

Darum würde ich gerne wissen, ob ich mich für einen neuen Ausbildungsplatz bewerben darf, ohne meinen aktuellen zu kündigen.

Hallo, ich muss jeden Tag mindestens 4-6 stunden pendeln und ich halte es nicht mehr aus. Meine leistungen auf der arbeit sind an sich top aber psychisch kann ichs nicht mehr aushalten. Ich würde gerne zu einem betrieb wechseln in meiner Umgebung. Wie soll ich vorgehen? Dort ne bewerbung schicken und falls die mich annehmen, einen aufhebungsvertrag unterschreiben mit meinem jetzigen betrieb? Wie gehe ich vor? Ich bin ausserdem nicht mehr in der probezeit.

Jetzt auf die Unternehmen bezogen die schlecht und unlukrativ sind für Mitarbeiter

Die schlechte Arbeitsbedingungen und eine schlechte Bezahlung geben und eventuell unmenschlichkeit

Die ihre Mitarbeiter nicht halten können deswegen und niemanden finden

Warum ändern solche unternehmen nichts an den Fehlern

Ich war auch mal in so einem Unternehmen da sind Mitarbeiter über die Jahre gekommen und gegangen weil da keiner mehr sein wollte

Wenn man 27 Tage Urlaub hat und diese auch verwenden möchte wie sieht es wenn ich vor meinem Urlaub Krank mache für eine Woche. Ist das möglich oder streichen die meinen Urlaub weg.

Ich wohne noch bei meinen Eltern wir wollen 4 Wochen in den Urlaub jedoch kann man ja nur 3 Wochen nehmen wie soll das gehen wenn ich nicht alleine bzw. Nicht zuhause alleine bleiben darf. Was kann ich tun?

Bin schon über 18 und bin im ersten Lehrjahr (Probezeit überstanden)

Ich kann morgen unmöglich arbeiten aus privaten Gründen.

Das kann ich aber ebenso unmöglich meinem Chef 1 Tag vorher so mitteilen oder?

Was soll ich denn sagen.. krank sein? Der wird doch ein Arztzeugnis haben wollen..

Hallo Leute, vielleicht ist die Frage dumm aber ich finde grad selbst keine Lösung dafür, und zwar ich hatte diese woche urlaub aber ich konnte mich gar nicht ausruhen. Ich arbeite jede woche 6 Tage durch. Obwohl ich ein azubi bin (bin 18) ich möchte gerne in krankenstand gehen aber meine Eltern mögen sowas gar nicht, aber die arbeit macht mich wirklich mental kaputt und bräuchte dringend eine Lösung.

Wie viel Prozent ? Wäre das ausreichend um nicht zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden ?

Hallo,

ich mache gerade ein freiwilliges Jahr und bin nun aber am überlegen es zu um zwei Monate zu verkürzen um noch etwas Zeit zum reisen zu haben, da ich direkt danach schon einen Ausbildungsplatz habe.

Bevor ich nun aber anfrage wie das mit dem verkürzen möglich ist, wollte ich wissen wie das dann mit der Krankenversicherung ist und mit dem Arbeitsamt.

Bin ich für die zwei Monate Pause dann noch familienversichert wie jetzt oder nicht? Und muss ich mich für die Zeit als arbeitslos melden?

Mein Ausbildungsvertrag ist schon unterschrieben. Muss ich meinen zukünftigen Arbeitgeber darüber informieren?

Z.B. Drogenvergangenheit, traurige Familiengeschichte und/oder psychische Probleme?

Es gibt psychische Krankheiten, die irgendwie genetisch bedingt sind. Da kann z.B. keiner was für.

Und/oder welche die auf Traumata basieren.

Was auch niemandes eigene Schuld ist.

Ein schlechter Lebenslauf also.

Vielleicht auch mit eher minderwertigen Lückenfüllern wie Kursen und Maßnahmen vom Jobcenter, 1-Eurojobs o.Ä.

Und auch weniger guten Abschlüssen. Wenn überhaupt.

Wie würden Sie vorgehen?

Chance?

Wenn ich während meiner Probezeit kündige über eine SMS, ist diese dann wirksam?