Hi,

hat jemand Erfahrung damit, nach abgeschlossener Ausbildung den Betrieb zu wechseln? Wie läuft das eigentlich ab, da man ja meistens die Prüfungsergebnisse mitten im Monat bekommt. Hat man noch immer Anspruch auf die Vergütung wenn man im letzten Monat im Ausbildungsbetrieb nur so eine Woche arbeitet? Oder muss man sich dann quasi als arbeitslos melden? Kann man in dem neuen Betrieb auch zur Mitte des Monats anfangen, oder ziehen die es vor, wenn man den ersten Arbeitstag auf den ersten des Monats festlegt?

Hallo Zusammen,

ich stehe gerade vor einer Wahl der Qual:

Leider habe ich derzeit sowohl ein betriebliches als auch schulisches Problem, welches ich sehr gerne beschreibe: 

Ich absolviere derzeit mit meiner Azubikollegin eine Ausbildung. Wir haben uns bis vor gut 1,5 Monat sehr gut verstanden. Wir hatten ein sehr gutes Verhältnis, ich habe Sie ab und zu als Geste oder zum Geburtstag beschenkt mit Kleinigkeiten wie z.B. Schokolade oder habe regelmäßig nach Ihr gefragt. 

Vor 1,5 Monaten änderte sich alles schlagartig. Sie hat den Kontakt zu mir abgebrochen und hatte mich auch anfangs komplett ignoriert. Sie schrieb mir daraufhin eine Nachricht, in der Sie sagte, dass Ihr alles zu viel wurde, Sie einen Freund hat, Privates mit dem Beruflichen getrennt werden sollte und Sie sich daran nun halten möchte. Ich antwortete Ihr, dass ich mich für mein Verhalten entschuldigte, keine bösen Absichten wollte und gerne Ihr ein neutralen und freundlichen Umgang anbiete. Hierzu kam keine Rückmeldung. Wir hatten schließlich gut 3 Wochen kein Kontakt mehr, da ich die Thematik selber nachvollziehen musste und verarbeitete. Ich weiß selbst bis zum heutigen Tag nicht was das konkrete Problem bzw. die Ursache war. 

Nach 3 Wochen kontaktierte ich Sie erneut und schrieb Ihr, dass ich gemerkt habe, dass es ein Konflikt gibt und ich gerne darüber sprechen sowie eine Lösung finden möchte. Sie meldete sich dann ein Tag später zurück, nachdem Sie mich unerwartet gesehen hat und meinte, dass es kein Problem gebe und Sie nur den Wunsch hat, dass Privates nicht mit der Arbeit vermischt werden sollte. Die Nachricht versandte ich ein Tag vor der Rückmeldung von Ihr. Wahrscheinlich hat Sie sich gezwungen gesehen zu antworten, da Sie mich am nächsten Morgen gesehen hat. 

Ich antwortete Ihr daraufhin, dass es mir leidgetan hat, dass ich die Situation falsch verstanden habe und es ein Missverständnis war. Ich nahm gerne das Angebot weiterhin an, dass wir nur im geschäftlichen Sinne Kontakt haben. Am nächsten Tag rief Sie mich auch an und erläuterte, dass es Ihr ebenfalls leid tat und Sie die Nachricht nicht negativ meinte und es kein Problem gibt. Ich nahm alles auf, hatte aber ein mulmiges Gefühl und ließ erstmals alles ruhen. 

Da wir gemeinsam Schule hatten und wir ebenfalls die gleiche Klasse besuchten bestätigte sich das mulmige Gefühl immer mehr. Sie wünschte sich ein freundlichen und professionellen Umgang was ich Ihr gerne gab. In der Schule aber merkte ich, dass Sie hinter meinem Rücken über mich schlecht redet und sich immer mehr Leute bzw. Schüler von mir distanzieren. Dies geht bis zum heutigen Tag so und man versucht mit mir jeden Kontakt zu meiden. Im Betrieb zeigt Sie ebenfalls die Ignoranz und kein Kontaktwunsch. 

Dies belastet mich psychisch und gesundheitlich um ehrlich zu sein sehr stark. Psychisch weil ich mittlerweile mit meinen Nerven am Ende bin und keine Ahnung habe, was ich machen soll und gesundheitlich, weil ich Kopfschmerzen, Unruhe und ein Unwohlsein habe. Seit dem Vorfall habe ich alleine schon 8 Fehltage, da dies mich einfach zu sehr belastet. Ich habe bereits mehrfach versucht ein Gespräch mit Ihr aufzusuchen, jedoch ohne Erfolg. Ich möchte auch mit dieser Situation nicht weiter abrutschen. 

Nun stehe ich vor der Qual der Wahl. Ich habe nämlich zwei Möglichkeiten und Gedanken mit denen ich seit 4 Wochen spiele: 

1. Ich wechsel den Betrieb und führe dort die Ausbildung fort. Ich habe mich bereits auch beworben und es gibt auch Betriebe, die Interesse an mir hätten und mir auch ein Ausbildungsplatz anbieten. Allerdings habe ich noch keine feste Zusage, da dies mit der IHK abgeklärt werden.

2. Ich lasse alles so wie es ist und ignoriere alles. Ich mache mein Ding und zieh es durch, bleibe aber im Betrieb und in der gleichen Klasse.

Ich habe bei uns im Betrieb im Personalrat um Rat geben. Diese meinten zu mir, dass ich nicht wechseln sollte und ich Sie einfach lassen solle genauso neutral und freundlich umgehen muss. Wahrscheinlich sagten Sie dies, um mich als Mitarbeiter nicht zu verlieren. Es bringt allerdings nichts weil ich merke, dass alles schlimmer wird. Immer mehr Schüler distanzieren sich von mir, im Betrieb meidet Sie den Kontakt und ich fühle mich unwohl genauso lassen meine Leistungen und die Motivation nach. Auch habe ich Rat bei der Schulsozialarbeit gebeten, die ebenfalls meinten, dass ich bleiben soll. Die IHK, die Bundesagentur für Arbeit und meine Freunde meinten, dass ich gehen soll. Das macht die Entscheidung nochmals schwerer.

Deshalb bin ich nun auf einen externen Rat angewiesen. Was würdet ihr mir anraten? Betrieb wechseln oder im Betrieb bleiben?

Meine Tendenz liegt schon darin den Betrieb zu wechseln, um mich damit weiterhin nicht zu belasten aber irgendwie fällt die Entscheidung schwer. Ich habe noch bis heute Zeit um eine Entscheidung zu treffen, da hier der letzte Tag innerhalb der Probezeit ist und ich somit noch kündigen kann.

Ich freue mich über jeden sinnvollen Rat!

Hallo Leute aktuell bin ich gerade in der Ausbildung, es läuft soweit alles gut jedoch gibt es wöchtentliche Test im Betrieb die entscheiden, dass man in der Probezeit durchkommt. Die Themen die dran kommen sind mir viel zu schnell in dem Tempo und ich komme gar nicht mit. Die Ausbilder meinten das ich mir keinen Stress machen soll und das wir zeit haben. Jedoch wird das Thema ohne meine rücksicht weiter fortgesetzt. Ich habe schon einige Tests verkackt bzw. vermasselt, wo mein Ausbilder eher den Kopf schüttelt.

Nun habe ich eine andere offene Ausbildungsstelle mit einem ähnlichen Beruf zur meiner akutellen Ausbildung gefunden.

Mein Plan ist es jetzt mich noch rechtzeitig dort zu Bewerben, da ich ansonsten nach der Probezeit keine Stelle mehr finden würde, sollte ich raus fliegen.

Die Zeit wäre dann vergangen und alle stellen wären geschlossen.

Wie sieht ihr meine aktuelle lage, wie würdet ihr es machen?

Ich hatte schon einige abgebrochene Ausbildungen und ich möchte unbedingt im Leben weiterkommen und nicht wieder Arbeitslos rumsitzten. Aber ich hab das gefühl das es mit der Probezeit danach nichts wird.

Hallo, ich bin nicht zufrieden mit meinem Ausbildungsbetrieb, ich arbeite mehr als im Vertrag steht, die Stunden werden teilweise nicht korrekt erfasst (oder bewusst verändert?), es ist wenig Arbeit, die an die Arbeit eines Zimmermanns erinnert (eher nur noch Montage). Ist das normal im Zimmerei-Handwerk und speziell in der Ausbildung? Ich suche mir gerade Alternativen. Wie sind die Regularien bezüglich eines Betriebswechsels, kann ich das auch noch nach der Probezeit (im Internet finde ich eigentlich Nein, aber viele Leute sagen mir Ja)? Kann ich jederzeit wechseln?

Über Antworten hierzu wäre ich dankbar.

Hallo, ich habe es geschafft, zum 1. September einen Ausbildungsbetrieb zu finden, der mich fürs zweite Lehrjahr übernimmt.

Ich frage mich jetzt nur, wann ich den Aufhebungsvertrag in meinem aktuellen Betrieb anfordere, da ich am liebsten eigentlich direkt danach gehen würde, um mir unangenehmes zu ersparen.

Der 31. August wäre ein Donnerstag, ich weiss aber nicht ob soetwas länger dauert oder am selben Tag erledigt werden kann. Hat da jemand Erfahrung?

Und arbeiten IHK Mitarbeiter an Feiertagen im Außendienst?

Hallo zusammen,

ich mache momentan eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin sehr unzufrieden in meinem Betrieb. Ich mache seit einem Jahr täglich die selben Aufgaben und lerne somit nicht wirklich etwas, deshalb würde ich gerne den Betrieb wechseln. Ich habe bereits ein Bewerbungsgespräch bei einer anderen Firma, jedoch müsste ich ja dort in jedem Fall Probearbeiten. Im Internet steht nun das man während einer Festeinstellung nicht wo anders Probearbeiten darf, ich möchte jetzt aber auch nicht kündigen bevor ich dort genommen werde… Wenn ich einfach so Urlaub nehme bin ich mir leider nicht sicher ob dieser genemigt werden würde außerdem habe ich kaum noch Urlaubstage frei weshalb ich auch nicht denke das ich diesen Urlaub ohne vernünftige Erklärung bekommen würde. Was kann ich in dieser Situation tun?

Hallo zusammen,

ich befinde mich derzeit in einer kaufmännischen Ausbildung und stehe kurz vor meinen Zwischenprüfungen, bin also derzeit im zweiten Ausbildungsjahr. Ich überlege schon länger meinen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Allerdings bin ich mir nicht sicher, ob es sich noch lohnt und ich überhaupt Chancen hätte das sowieso schon kürzere dritte Lehrjahr in einem anderen Unternehmen abzuschließen (zwecks Einarbeitung, etc.), daher suche ich nun hier Rat bzw. ein paar andere Meinungen.

Hier ein Einblick in meine Situation:

Leider habe ich schon seit einiger Zeit Probleme mit meinem Ausbildungsbetrieb. Ich habe beispielsweise insgesamt fünf Monate als Platzarbeiter draußen arbeiten müssen (welche nichts mit den Tätigkeiten meines Ausbildungsberufs zu tun haben). Ich wurde von meinem Vorgesetztem auch gefragt, ob ich meine Ausbildung nicht abbrechen und als Platzarbeiter anfangen möchte, weil er den Eindruck hat, ich würde darin aufgehen.

Ich durfte insgesamt ca. acht Monate lang, Tätigkeiten meines Berufes ausführen. Dazu zählen allerdings sechs Monate die für eine Aufgabe, die nach frühestens einem und spätestens zwei Monaten, wenn nicht sogar früher, hätte beendet sein können (Dokumentation der Effizienz einer neuen Maschine) auf dem Platz verbringen musste.

Seit Beginn des zweiten Lehrjahres bin ich dann schließlich doch noch im Büro gelandet, wo ich allerdings nun schon 6 Monate (bis zum aktuellen Zeitpunkt) die gleiche Arbeit erledige, wenn sie denn vorhanden ist.

Dazu kommt, dass ich mit der "jeder ist sich selbst der Nächste" Mentalität nicht klar komme. Sobald eine Tür zu geht wird, nicht selten bösartig, über Kollegen gelästert. Das weiß ich daher, weil es dort selbst wenn ein Azubi im ersten Jahr (meine Wenigkeit) dabei ist ohne sich auch nur ein wenig zurück zu nehmen getan wird.

Ich habe das Gefühl nichts im Betrieb zu lernen (in der Schule läuft soweit alles gut) und ich fühle mich mit jedem Tag, den ich dort verbringe unwohler und möchte am liebsten sofort gehen, bin mir aber, wie oben schon erwähnt, unsicher, ob es sich überhaupt lohnt oder ich mich einfach durchquälen sollte.

Hi,

Im kommenden Mai 2023 werde ich hoffentlich meine Gesellenprüfung bestehen und somit meinen jetzt bestehenden Ausbildungsvertrag automatisch beenden.

In meinem Vertrag stehen für dieses Jahr 24Urlaubstage. (Kann ich davon ausgehen, dass wenn mein Vertrag verlängert wird aufs ganze Jahr, dass ich dann die restlichen bekomme? Weil 24 ja quasi nur für die eine Hälfte sind oder verstehe ich das falsch?)

Aus dem letzten Jahr habe ich ebenfalls noch ein paar Urlaubstage übrig.

Ich möchte gerne nach den Prüfungen durch Europa reisen. Finanziell und organisatorisch wäre alles soweit geplant. Jetzt benötige ich nur noch Urlaub.

Da ich mit dem Interrail Ticket reisen möchte plane ich 4Wochen ein. Das wären genau 24Tage, nur möchte ich auch im Herbst zb gerne nochmal eine Woche an meinem Geburtstag Urlaub haben.

Gibt es eine andere Möglichkeit?

Sind 4Wochen unbezahlten Urlaub realistisch?

Ich würde sowieso gerne im Spätsommer nach einem anderen Betrieb ausschau halten, was ist wenn ich kündige? Ohne Job hätte ich ja Zeit.

Wie würdet ihr es am besten machen?

Ich habe etwas Angst vor dem bürokratischen Chaos, möchte mich nicht zu sehr an meinen jetzigen Betrieb binden und gleichzeitig super gerne nach Corona endlich etwas erleben.

Danke im Vorraus und schönes Wochenende.

LG.

hey ihr Lieben

ich bin in dritten Lehrjahr meiner Ausbildung zur Pflegefachfrau.

ich habe leider November schlimme Erfahrungen machen müssen.

ich wurde im Klinikum angegriffen von einem Arzt und seit dem möchte ich einfach nicht mehr im Klinikum arbeiten.

ich bin in Baden Württemberg im Klinikum.

das nächste Klinikum ist in Rheinland Pfalz.

da meine Schule nur mit einem Klinikum kooperiert muss ich auch die pflegeschule wechseln.

ich habe beim Vorstellungsgespräch Gespräch gesagt was los war.

ich habe nur Angst das das Regierungspräsidium von Rheinland Pfalz sagt warum wechselt sie im dritten Jahr und ruft dann an meiner Alten Schule an oder beim Regierungspräsidium in Baden Württemberg.

ich möchte nämlich nicht das jeder mit bekommt was vor viel, da ich auch gemobbt wurde.

ich hoffe einer kann mir dies beantworten.

das wäre mir sehr hilfreich.

mit freundlichen Grüßen 😊

Ich befinde mich im ersten Lehrjahr, also nich in der Probezeit bis 31.12.22.

Das Problem das ich mit meinem Betrieb habe, ist, dass ich bisher wirklich kaum etwas gezeigt bekommen und gelernt habe. Das meiste Wissen was Netzwerke etc. angeht habe ich durch Recherche und lernen vor der Ausbildung und der Berufsschule.

Ich frage so gut wie jeden Tag nach Arbeit, oder dass wenn jemand Zeit hat mir bitte gerne etwas zeigen kann oder mich als Begeitung mitnimmt und zeigt was er so macht, allerdings kommt dann recht selten soetwas zustande. Zudem sind alle ITler aus dem Team im Home-Office und arbeiten Remote, was es natürlich unmöglich macht mir wirklich gut mal etwas zu zeigen oder dass ich zur Software auch mal die nötige Hardware in die Hände bekomme. Zudem merke ich richtig, wie dem Team oft richtig Struktur bei deren Arbeit fehlt. Ihre eigenen Aufgaben werden teils über Wochen kreuz und quer bearbeitet.

Das ganze macht mich richtig unzufrieden, ich sitze oft meine Zeit einfach nur ab oder versuche bei Microsoft kostenlos auf der learning Plattform etwas dazuzulernen, auf Dauer ist das aber ja auch nichts. Bisher richtig dazugelernt habe ich nur, wie ich Ubuntu Server auf einem IPC installiere, was man in 5 Min. mit Googlen aber auch erledigt hat.

Wenn ich mitbekomme, was meine Klassenkameraden seit dem letzten Schulblock alles gemacht und gelernt haben, werde ich richtig neidisch, da ich schon sehr lernwillig und motiviert bin.

Zum Ende der Ausbildung möchte ich natürlich auch kein ITler sein, der kaum was auf dem Kasten hat. Davor habe ich hier erst Recht Angst.

Sollte ich so schnell wie möglich nach einem neuen Ausbildungsbetrieb zum hinwechseln schauen? Ich zweifle stark daran, dass sich das ganze hier bessert, teilweise habe ich dem Azubi im 2. Lehrjahr schon Sachen erklärt, die pipifax sind und ich bin erst seit knapp 3 Monaten hier..

Hallo zusammen,

momentan arbeite ich seit zweieinhalb Jahren in einer Apotheke als PTA Vollzeit.

Nun ist es mein Wunsch mich weiterzubilden und habe mir ein Fernstudium rausgesucht. Dort konnte ich noch 15 std in meinem Beruf arbeiten.

Das Problem ist das wir sehr unterbesetzt sind. Sobald eine Person fehlt (Krankheit, Urlaub) wird es knapp. Das ist dann auch schon oft vorgekommen das eine person ganz allein vorne steht. Nun trau ich mich nicht mein Chef darauf anzusprechen das ich nur noch 15std arbeiten kann aufgrund der Unterbesetzung.

Des weiteren wäre auch die Möglichkeit den Betrieb neu zu wecheln wo ich auch schon ein Vorstellungsgespräch beskommen habe für 15std. Somit würde ich auch neue Erfahrungen sammeln und mich weiter entwickeln.

Mir fällt die Entscheidung sehr schwer und es immer ein hin und her:(

Habt ihr vielleicht tipps wie ich mich besser entscheiden könnte

Vielen Dank für euren Rat

Hallo,

ich habe die Q1 an einer Gesamtschule abgeschlossen und mache seither ein einjähriges Praktikum zur Erlangung der Fachhochschulreife.
Mittlerweile, nach 3 Monaten, würde ich schon gerne den Betrieb wechseln.
Würde denn bei einem Betriebswechsel eigentlich die letzten 3 Monate mit angerechnet werden oder wie schaut’s aus?
danke im Voraus.

Servus, ich zieh demnächst um, weiter weg vom Betrieb. Ich wollte fragen ist es möglich das letzte Lehrjahr dann in einem anderen Betrieb fertig zu machen? Also sprich Betriebwechseln

Hallo,

Ich arbeite derzeit seit 2021 in einer Praxis in Baden-Württemberg und bin dort auch auf der Berufsschule. Ich kündige dort jetzt aber und habe auch schon eine Zusage von einer Praxis aus Bayern. Nur wäre mir wichtig, dass ich nicht nach Bayern auf die Berufsschule muss sondern in Baden-Württemberg bleiben kann, da ich dort echt gute Noten habe und am Anfang auch schon oft die Klasse wechseln musste wegen des Betriebs und jetzt nicht wieder wechseln will. Nun ist meine Frage, ob der Grund , dass ich extra für meine vorherige Praxis näher an die Berufsschule in Baden-Württemberg gezogen bin, und somit diese näher liegt als die Berufsschule in Bayern, und das oben genannte ausreicht und wohl genehmigt wird?

Ich würde mich sehr über hilfreiche Antworten freuen. Lg

Hallo erstmal 🤗

Kurz zu mir: Ich bin 29 Jahre jung und arbeite seit 2 Jahren bei einer Bekannten Einzelhandelskette (discounter).

Im Oktober 2021 wurde ich von meiner stammfiliale in eineandere Filiale als Ersatz eingesetzt, für ca eine woche, aufgrund von Personalmangel. Diese kleine Auszeit kam mir sehr gelegen da ich sowieso bereits einen Filialwechsel in Betracht zog, dies aber noch nicht zum Gespräch gebracht hatte aus Angst.

Kurz darauf erreichte mich unser Verkaufsleiter in der Filiale, in der ich aushalf, und fragte mich, ob es möglich sei dass ich bis Ende 2021 dort aushelfen könnte (bezüglich des Weihnachtsgeschäftes).

Ich nutze die Chance und bat um ein 4 augen Gespräch in dem ich ansprach, dass ich, aus diversen Gründen die passiert sind, ein filialwechsel anstrebte. Sehr kurzfristig fand dieser statt unter folgenden Vorraussetzungen: dass ich Vertretung machen darf bzw angelernt werde mit Aussicht auf weitere Aufstiegschancen.

Da es sich um einen Bezirkswechsel handelt mit einem Neuen Verkaufsleiter, sagte er mir dies auch zu und setzte mich in eine Filiale ein.

Am Montag den 03.01.2022 hatte ich meinen ersten Tag und was ich da erlebte hat mich schockiert!

Ich bin nur als backkraft eingetragen für die nächsten 2 Wochen und für Nonfood. Daraufhin erfuhr ich, von einer Kollegin Kollegin ich bereits kannte, dass die Hauptbäckerin ausgefallen ist bzw gekündigt hat und diese Filiale eine neue Hauptbäckerin suchen und sie froh sind das ich da bin. Weiteres habe ich erfahren das dort KEIN EINZIGER fähiger Mitarbeiter für das aktionsgeschäft vorhanden ist (nonfood und foodaktion).

Als mich mehrere Kollegen unabhängig voneinander fragten, ob Ich freiwillig oder unfreiwillig dort gewechselt wäre Gingen bei mir alle Alarmglocken an. Am Ende wurde ich sogar von mehreren Mitarbeitern ausgelacht als ich sagte, dass ich dorthin gewechselt bin mot der Aussicht jnd der Absprache Vertretung machen zu dürfen und mich hoch zuarbeiten, da sie bereits so viele haben.

Meine rage ist, kann ich direkt wieder wechseln bzw einen Widerspruch dagegen einlegen? Ich werde definitiv morgen, unabhängig des Verkaufsleiters, ein Gespräch mit meinem Filialleiter suchen.

Vielen Dank Dank eure Hilfe

LG Melissa

Guten Tag,

ich hatte mich vor einiger Zeit bei einer anderen Firma beworben, um einen Betriebswechsel während meiner Ausbildung (Elektroniker) zu machen, die Firma hatte mich dann eingeladen und meinte ,,Joa ist eigentlich kein Problem, dann musst du nur noch mit deinem Chef über einen Aufhebungsvertrag sprechen"

Hatte ich auch gemacht (auch wenn ich mich ein wenig unbeliebt gemacht habe damit und die Stimmung jetzt nicht so toll ist, also wäre es mies in der Firma weiter arbeiten zu müssen), aber bei dem Gespräch eben meinte der andere Betrieb plötzlich ,,Ja, wir haben ja noch nichts ausgemacht und bei uns hat gerade erst einer gekündigt, deswegen sind wir uns nicht sicher ob wir das wirklich wollen" und ,,Wir überlegen uns das noch mal und melden uns die Tage"

Was soll ich denn bitte jetzt machen, bei meinem jetzigen Betrieb kann ich unmöglich weitermachen und der andere Betrieb scheint ja eine Absage geben zu wollen ... zeitlich würde ich es auch nicht schaffen noch einen anderen Betrieb zu fragen, also habe ich so auch keine Möglichkeit mehr

Bitte ein wenig Hilfe :(

Guten Tag,

ich mache momentan eine Ausbildung zum Elektroniker, bin allerdings mit dem Ausbildungsbetrieb unzufrieden. Ich habe schon eine Möglichkeit auf einen anderen Ausbildungsbetrieb, bin mir aber nicht sicher, ich den Betrieb einfach so wechseln darf, bzw. ob ich den selben Beruf mit dem selben Stand in einem anderen Betrieb fortsetzen kann.

Kann ich (in Schleswig-Holstein) bei einem Aufhebungsvertrag dem selben Beruf in einem anderen Betrieb die Ausbildung fortsetzen, oder habe ich für diesen Beruf eine temporäre Sperre?

Lg.

hi Leute,

ich habe gleich ein Gespräch mit meiner Chefin über einen Aufhebungsvertrag, ich hab aber sorgen dass sie meine Bitte nicht annimmt und ich deshalb außerordentlich kündigen muss.

So nun habe ich keinen triftigen Grund warum ich wechseln möchte sondern es geht einfach um den Arbeitsklima in der Praxis. Ich bräuchte aber einen triftigen Grund für eine Kündigung was könnte ich denn da drin schreiben hat jemand Ideen für mich ?

Hallo, ich arbeite im Moment als Empfangsmitarbeiterin in einem Hotel und würde das Hotel gerne wechseln. Ich bin mir nicht ganz sicher ob der Anfang so in Ordnung ist oder ob ich da noch mehr drauf eingehen sollte. Was meint ihr ?

Sehr geehrter Herr xxx

zurzeit arbeite ich als Empfangsmitarbeiterin im xxx Hotel und bin auf der Suche nach einem neuen Betrieb.

Hallo, ich möchte den Ausbildungsbetrieb wechseln, ich bin in der neuen Pflegefachfrau Ausbildung seit Dezember 2020, aber ich bin in einer Stadt, aus der ich nicht komme und ich möchte unbedingt zurück in meine Heimatstadt ziehen. Ich bin hier nicht mehr glücklich. Wie wechselt man den Betrieb? Soll ich das in die neue Bewerbung reinschreiben? Soll ich die vorher kontaktieren? Sonst wären die sechs Monate "umsonst" gewesen. Trotzdem sind das gute Erfahrungen!

Ich bin 21 Jahre alt und befinde mich seit September in der Ausbildung aber habe so langsam die Schnauze voll.
Meine Ausbilderin hasst mich einfach. Sie grüßt mich nicht einmal mehr. Gibt mir nur noch die Drecksaufgaben, die sonst keiner macht und wenn ich mal was falsch mache, nickt sie ganz verbal mit dem Kopf. Aufgrund einer Übernahme, hatte ich ein Betriebswechsel. Doch mein jetziger Betrieb gefällt mir nicht, vor allem wegen meiner Ausbilderin, die auch davor meine Ausbilderin war. Mein Vertrag mit 38 Stunden pro Woche, wird ebenfalls nicht eingehalten. Habe 3 mal Arbeit und 2 mal Schule in der Woche. Arbeite immer von 7-16 Uhr mit 30 min Pause also 8,5 Stunden. In der Schule sind es 8 Stunden. Macht also in der Woche 41,5 Stunden. In den Ferien sogar dann 42,5 Stunden. Bin echt verzweifelt.. Ich überlege mir durch ein Widerrufsrecht der Betriebsübernahme zu meinem alten Betrieb zurückzukehren habe nur Angst das ich deswegen gekündigt werde. Wie sollte ich jetzt am besten vorgehen?

Hallo ihr Lieben,

nach langer Zeit habe ich mich nun endlich dazu entschlossen den Betrieb zu wechseln. Ich fühle mich einfach unwohl und unterfordert in meinem jetzigen Betrieb. Dazu habe ich keinen richtigen Ausbilder. Ich hoffe auf eure Anmerkungen/Tipps zu meiner Bewerbung.

Vielen Dank schon einmal. :)

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Bewerbung um Fortführung der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement

Sehr geehrter Herr XYZ,

auf Empfehlung von Frau ABC bewerbe ich mich auf die oben genannte Lehrstelle. Durch ein intensives Gespräch mit Ihrer Mitarbeiterin hat sich herausgestellt, dass sich meine Wünsche von einer qualitativ hochwertigen Ausbildung in Ihrem Unternehmen realisieren lassen/ ich ideal in Ihr Team passe. (eins von beiden)

Zurzeit befinde ich mich im 2. Ausbildungsjahr und möchte den Betrieb aus innerbetrieblichen Gründen wechseln.

Durch den Wechsel möchte ich die Arbeitsabläufe in einem mittelständischen Unternehmen kennenlernen und somit zielführend meine praktischen Kenntnisse erweitern.

Am Beruf der Kauffrau für Büromanagement begeistern mich vor allem die kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten. Durch die eigenständige Projektbetreuung habe ich gelernt meine Aufgaben organisiert und zuverlässig durchzuführen. Die Kommunikation mit Kunden, Vertriebs- und Logistikpartnern per E-Mail und am Telefon bereitet mir viel Freude. Gute MS Office-Kenntnisse habe ich im Rahmen von ausführlichen Datenrecherchen und Stammdatenpflege erlangen können.

Dadurch, dass ich bereits Erfahrung in dem Bereich der Printmedien besitze, wäre der Wechsel in Ihren Betrieb mit einer guten Grundlage verbunden.

Ich freue mich darauf meine Kenntnisse in Ihrem Unternehmen zu erweitern und ein aktiver Teil Ihres Teams zu werden.

Weil ich mich derzeit noch in Anstellung befinde, bitte ich um vertrauliche Behandlung meiner Bewerbung.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich.

Ich bin gerade da bei meinen betrieb zu wechseln . Allerdings habe ich ich bereits zum 07.09.2019 gekündigt . Und fange erst am 16.09.2019 erst im neuen an.Ich habe einen Aufhebungsvertrag gemacht. was tun?

Kündigungsgrund?

Hey Leute,

Ich möchte gerne meinen Betrieb in der Ausbildung wechseln. Nur bin ich mir nicht sicher ob ich den alten Betrieb angeben soll. Denn ich hab die Befürchtung das dieser über mich schlechtes redet falls sie sich dort erkundigen bei meinem alten Betrieb. Habt ihr Erfahrungen damit? Ruft der Betrieb den alten Betrieb an und fragt ihn über den Auszubildenden aus? Oder ist das Datenschutz technisch gar nicht möglich und soll ich den alten Betrieb angeben oder einfach weglassen?

Ich möchte meinen Betrieb wechseln und hab hierzu eine Bewerbung geschrieben. Nicht wundern warum ich so oft eine neue Ausbildung angefangen habe. Der letzte Beruf war Mediengestalterin, was mir am ende überhaupt nicht gefallen hat.

In meinem jetztigen Betrieb lerne ich kaum was und habe 60 % der Zeit nichts zu tun.

Sehr geehrte Frau ...,

mit großem Interesse laß ich Ihr Ausbildungsangebot auf der Internetseite jobbörse.arbeitsagentur.de. Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, befinde ich mich bereits seit dem 01.08.2018 in Ausbildung zur Steuerfachangestellten. Nun möchte ich meinen Ausbildungsplatz wechseln und meine Ausbildung bei Ihnen fortsetzen.

Nach meinem Abschluss zur staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin, Fachrichtung Bürowirtschaft, begann ich 2016 eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei .... Durch eine Mitarbeitervertretung (Schwangerschaftsurlaub) wechselte ich schon gegen Ende des ersten Ausbildungsjahres die Abteilung und schließlich auch die Ausbildung.

Im Januar diesen Jahres begann ich ein Praktikum bei ... Steuerberatungsgesellschaft GmbH mit anschließender Ausbildung.

Aufgaben wie Rechnungs- und Angebotserstellung und –prüfung, Buchhaltung, Materialbestellung, Betreuungen von Schulungen und Meetings erledige ich selbstständig und eigenverantwortlich. Einen sicheren Umgang mit DATEV sowie allen Office-Programmen können Sie voraussetzen.

Sehr gerne möchte ich meine Ausbildung zur Steuerfachangestellten wieder aufnehmen und abschließen. Ich möchte mein bisheriges Wissen nicht nur einbringen, sondern vor allem erweitern.

Zu meinen Stärken gehören kaufmännisches Verständnis, sowie gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten. Ich bin sehr motiviert und arbeite gerne im Team.

Ich freue mich über eine positive Rückmeldung und beantworte gerne weitere Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Hallo liebe community, ich mache momentan eine Ausbildung zum Maler und Lackierer komme allerdings im Betrieb gar nicht klar. Weder mit den Leuten noch mit dem Chef. Es ist natürlich nicht nur das, es gibt noch viel mehr Gründe. Ich habe schon einen neuen Betrieb gefunden und könnte dort eigentlich schon ab Morgen anfangen. Allerdings weiß ich nicht wie ich kündigen muss,ohne das meine 2 Jahre Ausbildung weg sind. Kann mir jemand weiter helfen?

Vielen Dank schon mal für eure Aufmerksamkeit und Antworten.

Also Leute zu meinem Problem...

Ich hab jetzt im September meine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik angefangen und es macht auch sehr viel spaß, allerdings bin ich mit meinem Betrieb nicht zufrieden. Mir kommt es so vor als ob es die Leute nicht interessiert was ich mache (Kollegen und Ausbilder) und auch die Entfernung macht mir zu schaffen. Ich bin 1,5 - 2 Stunden unterwegs und wenn eine Bahn sich mal um 5mins verspätet verspäte ich mich danach um 45mins oder mehr weil ich dann jede weitere Bahn/Bus später nhemen muss. jetzt wollte ich fragen ob ich mich da irgendwo melden kann wenn bzw mir beim Betrieb finden irgendwo hilfe hollen kann oder ob ichc da auf mich alleine gestellt bin. Ich fühle mich echt nicht in der Lage meine Ausbildung dort zu machen.

Danke schon mal für die Antwort.

Hallo ihr:) Ich werde im Februar 2018 meine Ausbildung beenden und im Oktober 2018 studieren (habe schon den Studienvertrag unterschrieben)! Da ich aber in meiner jetzigen Firma so wenig verdiene, dass ich mir keinen finanzieller Puffer aufbauen kann überlege ich mir den Betrieb im Februar zu wechseln... habt ihr damit Erfahrung? wann muss man sich bewerben? kann man auch 4 Wochen einen "Ferienjob" in einer Firma machen und dann die nächsten 4 Wochen in einer anderen Firma jobben? Selbst als Ferienarbeiter verdiene ich mehr als in meiner jetzigen Situation. ich hoffe ihr könnt mir helfen! Gruß Beni

Habe im August mit meiner Lehre begonnen. Nun stelle ich fest dass es mir hier nicht gefällt. Der Beruf an sich gefällt mir, nur ist mein Problem das ich nicht mein Wissen benutzen kann in diesem Betrieb. Deshalb möchte ich in eine andere Firma wechseln welche grösser ist und mir mehr bieten kann. Leider weiss ich nicht wie ich eine E-Mail verfassen soll und Sie anfragen ob Sie auch Leute einstellen die bereits in der Lehre sind.

Würde mich auf ein paar E-Mail schreiben freuen.

Danke im Voraus.

Hallo :)

Ich mache derzeit eine Ausbildung und fühle mich in meinem Betrieb ganz und gar nicht mehr wohl. Zum einen habe ich bisher keinen einzigen direkten Kundenkontakt gehabt und ich werde ihn auch nicht regelmäßig haben. Weiterhin gleicht es mehr einer Massenabfertigung als einer fundierten Ausbildung und meine psychische Verfassung lässt aufgrund einiger Unstimmigkeiten in derArbeit auch sehr zu wünschen übrig. Nun hab ich zum 1.8. einen Betrieb gefunden, in dem ich meine Ausbildung fortsetzen kann. Darum benötige ich nun einen Aufhebungsvertrag von meinem jetzigen Betrieb. Ich habe große Angst, dass ich keinen bekomme! Soll ich zu dem Gespräch, in dem ich um einen solchen Vertrag bitten soll bereits ein vorgefertigtes Muster mitbringen oder macht das dann der AG? Habe ich eine Chance, auch ohne Aufhebungsvertrag die neue Stelle antreten zu können? Wenn ich den Aufhebungsvertrag bekomme, muss ich noch eine Woche arbeiten und habe dann noch eine Woche Berufsschule. Kann ich mich für die Arbeitswoche nach Unterzeichnung des Vertrages krankschreiben lassen? Wie gesagt es geht mir wirklich nicht gut.

Vielen Dank für die Antworten! :)

Ich bin momentan im 1. Lehrjahr und fühle mich überhaupt nicht wohl. Ich werde von einem 50. Jährigen Mann gemobbt, verarscht und begrabscht. Meine Arbeitskollegin lässt ihre schlechte Laune auch ständig an mir raus. NUR an mir. Jetzt hätte ich einen Betrieb der mich übernehmen würde, allerdings weiß ich bzw bin ich mir nicht sicher welche Kündigung ich dazu schreiben soll. Bzw wie.. ich habe gelesen das es gefährlich sei zu Kündigen bei einem Betriebswechsel da der alte Arbeitgeber mir eine Strafe aufsetzten könnte. Muss ich ihm den Grund der Kündigung sagen? Muss er wissen das ich ein Betriebswechsel durchführen möchte oder könnte ich evtl auch ein Grund wie z.B das mir dieser Beruf nicht mehr gefällt und ich einen anderen Beruf erlernen will oder muss überhaupt ein Grund angegeben werden? Bin allerdings schon aus der Probezeit draußen Danke schon mal für die Antworten :-)

Ich möchte meinen Ausbildungsbetrieb wechseln und bin noch in der Probezeit. Ich möchte den gleichen Ausbildungsberuf in einem anderen Betrieb weiter erlernen.

Kann ich dies, wenn ich in der Probezeit kündige tun oder muss ich auch in der Probezeit einen Aufhebungsvertrag machen?

Ich habe gehört, wenn man außerhalb der Probezeit kündigt, gibt man damit zu verstehen, dass man diesen Beruf nicht mehr ausüben möchte und kann so nicht unmittelbar in einem neuen Betrieb weiterarbeiten.

Will unbedingt meinen Umschulungs Platz in dem Betrieb wechseln.. Gründe: 1 ich lerne garnichts mehr dazu.. 2. Die Leute sind oberätzend 3. Ich hab keinerlei Aussicht auf übernahme.. Habe mich schon 2 Wochen krank geschrieben.. die Chefin kommt morgen wieder, so konnte ich ihr das nicht am Telefon sagen das ich jetz doch gern wechseln möchte.

Wie geht man nun vor? Ich will am liebsten ab Morgen dort nicht mehr hingehen. Habe einen Anderen Betrieb mit positiver Zusage zu dem ich dann wechseln könnte.

Mach ich einfach eine Schriftliche Kündigung ? Ich bin im 3ten Monat in der Firma also noch in der Probezeit. Habe ich dort irgendwelche Kündigungsfristen? Danke

Sehr geehrte Herr.........,

bezugnehmend auf unser freundliches Telefonat am .......... bewerbe ich mich bei Ihnen um eine Ausbildungsstelle al examinierte Altenpflegerin.

Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, befinde Ich mich bereits seit dem .......... in Ausbildung zur examinierte Altenpflegerin. Ich möchte nun meinen Ausbildungsplatz wechseln und meine Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen. Der Grund für meinen Wechselwunsch ist, dass ich in meinem jetzigen Ausbildungsbetrieb sehr häufig Arbeiten wie z.b. das Putzen verrichten muss und in der verbleibenden Zeit nicht ausreichend fachlich ausgebildet werde.

Trotz der Absicht meinen Ausbildungsplatz zu wechseln , habe ich das Interesse an dem Beruf als Altenpflege nicht verloren, da ich Freude am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit habe. Derzeit besuche ich die dreijährige Fachseminar APM für Altenpflege in Düsseldorf, welche ich voraussichtlich im September 2017 abschließen werde.

Zurzeit absolviere ich ein sechswöchiges Praktikum im ambulanten Pflege. , welche am ......... enden wird.

Ausbildung:
Etwas komplizierte laage. Mein jetziger Chef will mir kein Urlaub geben. Mein neuer Vertrag ist schon Unterschrieben. Also zum zweiten Lehrjahr (01.08.) bin ich im zweiten Betrieb. Mein jetztiger chef meinte das köntte knapp werden da er vielleicht länger bräuchte als 1 Monat. Jedoch ist mein neue Vertrag im andern Betriebn zum 01.08 jetzt schon unterschrieben. Also was kann ich tuhn? Kann ich 1 monat einfach unentschuldigt fehlen? Ich meine ob ich dann gekündigt werde oder nicht macht dann kein unterschied mehr aber ob es dann wohl anderst irgendwie ärger geben kann? Danke im vorraus!

Hallo zusammen! Ich bin 19 Jahre alt und Azubi im 1. Lehrjahr zur Einzelhandelskauffrau. Die eigentliche Frage steht ja schon oben.

''Zieht nichts durch'' ''Bringt nichts zuende''? Was bringt es mir denn wenn mir schlecht wird, wenn ich arbeiten gehen muss, wegen gegebener Umstände (könnt ihr wenn ihr wollt in 2 anderen Fragen von mir nachlesen / aktuellere ''Vorfälle'' gibt's auch schon) und jetzt schon Angst haben muss, dass ich am Schluss in der Prüfung Defizite habe. Bekomme so Sprüche wie, soll Zähne zusammen beißen, Lehrjahre sind keine Herrenjahre etc. Wenn man heulend von der Arbeit kommt, weil die Chefin mal wieder zuckersüß war (Vorsicht, Sarkasmus!), bin ich mir nicht mehr so sicher ob ich das psychisch noch ü2 Jahre hinbekomme.

die aus der handelskammer meinte das ich gesperrt werden kann wenn ich meinen Ausbildungsbetrieb wechsele betrieb is gefunden muss nur bewerbung abschicken gleicher beruf nur andere fachrichtung. mein derzeitiger betrieb is nich mehr ganz dicht in der saison oft 11-13 std schichten und im winter auch selten aber es kommt vor 11-14 std schichten .- aber die handelskammer sagt das is in ordnung da er die überstunden bezahlt.

kann mich die handelskammer wirklich sperren ich hab wirklich angst davor wie soll ich das dann meiner familie erklären??

also Kündigung aus wichtigem Grund: Ausbildungsinhalte wurden nicht vermittelt und jetzt kommt das 2te problem mein chef schafft es nicht mein Berichtsheft zu unterschreiben das ist wichtig weil ich das als beweis der Handelskammer vorlegen muss wie soll ich ihn dazu kriegen das er das unterschreibt?

wird mich die handelskammer für den ausbildungsberuf sperren oder wird ein betriebs wechsel klappen? und kann meine Firma einspruch einlegen? aussage geg aussage wenn die sagen ja wir haben versucht dem jungen was beizubringen so gut wie möglich....

Hi, die Frage steht oben. Und meine zweite Frage lautet, muss ich den Ausbilder von meinem Betriebwechsel schon bevor ich eine Bewerbung ausgeschickt habe erzählen.

Hallo Leute,

ich habe soweit meine Bewerbung fertig aber mir fehlt echt ein Satz den ich irgendwie nicht formuliert bekomme.

Ich wechsel ja weil mir das Klima da nicht gefällt und nicht weil mir die Aufgaben der Bürokauffrau nicht gefallen. Da brauche ich einmal Hilfe bitte ...

ich hab bis jetzt in dem Satz geschrieben:

Seit August 2013 absolviere ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau in ***. Dort lernte ich die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Bürokauffrau kennen.

Jetzt möchte ich gerne in einem Satz danach schreiben dass diese Aufgaben mich interessieren und dass es mir wichtig ist meine ausbildung auch in dem Bereich zu beenden. Wie kann ich das am Besten schreiben??

Hallo,

Ich versuche es möglichst knapp und verständlich zu halten:

Ich habe zum 01.09.2013 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Duisburg angefangen, wohne aber in Wuppertal.

Es geht mir nicht nur um den Weg sondern auch um andere Faktoren warum ich gerne zur Stadt Wuppertal wechseln würde, denn ich bin eigentlich zufrieden mit meiner Ausbildung un den Inhalten.

Also meine Frage:

Kann man währen der Ausbildung in eine andere Kommune wechseln? Oder geht das eher nicht, da es eine kommunale Ausbildung ist und daher z.B. auch nicht von der IHK geprüft wird? Obwohl die Ausbildungsinhalte ja die gleichen sind.

Danke!

Hallo ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen. (3. Lehrjahr)

Mein Problem ist, dass ich meinen Lohn nicht regelmäßig bekomme. Zusätzlich kommt noch dazu, dass ich nicht wirklich viel lerne. In diesem Betrieb soll google mein bester Freund sein. Bei Fragen kriege ich immer ein Keine Zeit oder das habe ich dir bereits 10 x erklärt -was total absurd ist.

Ebenfalls ist ein Problem, dass ich abartige Arbeitszeiten habe,die total untypisch sind (9:00-18:00) JEDEN TAG unter der Woche. Ich kann nicht einmal zB einen Festen Tag haben, indem ich um 7 komme und um 16 Uhr gehen kann. Ich habe 80% am Tag nichts zu tun.

Außerdem kommt dazu dass ich als einziger Mitarbeiter ein allround-Talent sein soll.

Mein Chef ist noch in einem anderen Zweig beschäftigt und kümmert sich nur noch darum ich bekomme vom Versicherungsgeschäft nichts mehr mit.

Ich habe auch den Verdacht das heimlich Kameras im Büro sind.

Da sind noch mehr Dinge die, die ich hier nicht aufzählen möchte.

MEINE FRAGEN;

1. Sind das Gründe zum Wechseln?
2. Wie gehe ich das ganze an
3. Wenn ich wechsle, wie bringe ich das meinem Vorgesetzten bei ohne einen schlechten Eindruck zu hinterlassen 4.Wie stelle ich mich bei dem neuen Betrieb vor/Was kann ich erzählen und was sollte ich vermeiden?
4. Möchten andere Betriebe überhaupt so "Betriebswechsler" ?

Danke für Eure Antworten

Hallo ich hab einige Probleme in meinem Betrieb mache zurzeit eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann und möchte mir einen anderen Ausbildungsbetrieb suchen da ich hier nicht wirklich etwas lerne. Zu meinen Problemen in dem Betrieb gehören eine 50 Stunden Woche mit 11-14 Stunden Tagen(bis 24:00 Uhr Nachts) da ich meine Schulzeit nicht angerechnet bekomme. Dazu arbeite ich 6 Tage die Woche wovon ich 4 Tage in einer Videothek untergebracht werde und nur Filme verleihen darf, die restlichen 2 Tage darf ich im Wechsel mit Toiletten schrubben, das Büro meines Chefs putzen und Getränke kaufen verbringen. Ab und an fallen auch Ausbildungsrelevante Dinge an wie Versand, etwas Buchhaltung aber das auch nur maximal 2x die Woche. Nun frage ich mich reichen diese Gründe aus um fristlos zu kündigen und gleich in einem neuen Betrieb anzufangen oder muss ich da mit Problemen rechnen? Ein Aufhebungsvertrag kommt leider nicht in Frage und klärende Gespräche blieben ohne Erfolg. Danke im voraus :)

Hallo liebe Community.

Ich lerne zur Zeit den Beruf Koch. Ich habe im Januar dieses Jahr im laufe des 2. Lehrjahres den Betrieb gewechselt. Von einer Großküche in ein Restaurant. Jedoch ist dieses Restaurant der letzte Ausbeuter Laden. Und ich untertreibe nicht im geringsten. Bewusst Minusstunden der Schulwoche aufschreiben, Feiertags arbeiten gehen ohne Zuschuss. Alles selbstverständlichkeite. Anstatt einem danke wird man nur dumm gemacht. Ich weiß, Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber ich denke jeder Mensch sollte respektiert werden! Ich bin nun im 3. Lehrjahr.

So was denkt ihr, wenn ich nun nocheinmal den Betrieb wechsle. Wird das sich zu negativ in meinem Lebenslauf auswirken? Danach möchte ich auch erst einmal Ernährungswissenschaften studieren.

Was meint ihr!

Sehr geehrter Herr X,

durch eine Recherche im Internet habe ich von einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Ihrem Unternehmen erfahren. Aus diesem Grund sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zu.

Wie sie meinem Lebenslauf entnehmen können, befinde Ich mich bereits seit dem 01.11.2011 in Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei XXX und möchte nun meinen Ausbildungsplatz wechseln und meine Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen. Grund für meinen Wechselwunsch ist, dass Ich in meinen jetzigen Betrieb nicht mehr zufrieden bin.

Im Frühjahr 2013 absolvierte ich erfolgreich die Zwischenprüfung der Fachkraft für Lagerlogistik bei der IHK XX.

Zu meinen Stärken zähle ich außerdem gute Belastbarkeit, schnelles Arbeitstempo sowie ein hohes Maß an Disziplin. Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch selbständiges Arbeiten gewohnt.

Gern möchte ich Sie in einem Vorstellungsgespräch persönlich von meinen Stärken überzeugen. Über eine Einladung von Ihnen würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Moin, Ich bin seit 1.8.2011 in der Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Bielefeld. In meinem aktuellen Betrieb bin ich aber nur für die Drecksarbeit zuständig, werde beleidigt, habe massig unausgeglichene Überstunden und lerne nichts.

Ich habe nun auch einen neuen Betrieb in Aussicht, jedoch frage ich mich, wie es mit dem Berichtshheft aussieht, dass ich wohl führen muss. (Ich habe mich da nicht vor Ausbildungsbeginn nicht genug belesen und demnach keines geführt, der aktuelle Betrieb hat mich nie darüber informiert)

Es ist ja einerseits so, dass der Ausbildungsbetrieb die Berichte unterschreiben muss, aber dieser wird sich wohl weigern, wenn ich da die Wahrheit reinschreiben würde (wenn die Berichte nicht so schlimm aussehen müssten, würde ich ja nicht wechseln).

Frage: - Reicht es, wenn ich das Berichtsheft ab der neuen Firma anfange? - Vielleicht auch deshalb, weil der derzeitige Betrieb mich incht informiert hat?

Vielen Dank.

Hallo ihr Lieben,

ich sitze zur Zeit an einem Bewerbungsschreiben in dem es um einen Betriebswechsel während der Ausbildung geht. Mit meinem jetztigen Betrieb bin ich sehr zufrieden und auch der Betrieb mit mir, allerdings ist die Entfernung zu meinem Wohnort recht weit (80km pro strecke). Nun habe ich Erfahren, dass ein Betrieb in meiner näheren Umgebung einen Azubi sucht und auch an Bewerbungen von Betriebswechseln interessiert ist. Meine frage ist nun wie man am besten formulieren kann dass man lediglich mit der Entfernung zwischen Wohnort und Betrieb Probleme hat. Vielleicht hat ja jemand einen guten Tipp für mich! Danke schonmal im Vorraus!

 Hallo,

ich bin zurzeit im 1. Lehrjahr und möchte gerne meinen Betrieb wechseln, weil ich mit meinem Chef nicht klar komme, weil er mich nicht wie einen Menschen behandelt, z.B. ständige Beleidigungen, zu späte Überweisung vom Lohn und auch Demütigung. Ohne dass ich meine Ausbildung abbreche, will ich in einem anderen Betrieb die Ausbildung weiter machen. 

Es gibt ja einen Aufhebungsvertrag. Wenn ich eine andere Stelle habe, wird dieser von meinem Chef und mir unterschrieben.

Was passiert denn, wenn mein Chef nicht einverstanden ist, dass ich den Betreibwechseln will und den Vertrag nicht unterschreibt??

Gibt es denn Möglichkeiten, ohne dass man die Ausbildung abbricht, indem man kündigt??